新《工伤保险法令》是2011年1月1日起施行，在这之前作出工伤确定的，医疗待遇、罢工留薪期待遇、
一次性伤残补助金等依照本来法令规则的规范处理
补偿，在这之后确定为工伤的工伤待遇，包含在这之前确定为工伤在这之后免除劳作联系的工伤待遇都按新法令履行。
新《工伤保险法令》全国一致施行，各地依据新《工伤保险法令》都要拟定当地的施行工伤保险法令方法，现在现已连续出台了一些当地规则，但还有一些当地没有出台新规。假如在工伤确定案中，单位不履行新法令，个人能够向劳作部门投诉或请求裁定;假如劳作部门不履行新法令，能够请求行政复议或提起行政诉讼。