我国法院哪些劳动案件是不受理的

关于我国的劳作案子来讲，是前置程序，所以一般没有通过劳作裁决委员会处理过的劳作案子，法院是不会受理的。除此之外，我国法院不受理的劳作案子的景象还有哪些呢?当事人在提起的时分，必需求具有怎样的条件呢?以下是对这两个问题的详细介绍。
1、法院不受理的劳作案子如下：
(1)违背的规则，当事人向人民法院提起的未经劳作争议裁决这一必经的、强制性的劳作争议裁决程序，人民法院不予受理。
(2) 当事人向人民法院提起劳作争议诉讼，逾越了“十五天的诉讼时效”的规则。当事人不服劳作争议裁决委员会的裁决，应当在自收到裁决判决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人在规则的十五日之内未提起诉讼，逾越十五日诉讼时效的规则，裁决裁决已收效，对诉讼请求人的诉讼请求，人民法院不予支撑而不予受理。
(3)诉讼请求人提起的劳作争议诉讼，不属于该受诉法院统辖。劳作争议诉讼案子的统辖，应当由发作劳作争议的县、市辖区的人民法院统辖，当事人的劳作争议诉讼请求逾越了受诉法院的统辖规模，受诉的人民法院不予受理。
(4)当事人的诉讼请求不契合提起诉讼的条件。一方当事人坚持提起诉讼，而另一方当事人请求履行已收效的裁决裁决，人民法院在检查一方当事人的诉讼是否契合条件的一起，检查另一方当事人的履行请求，对不契合诉讼条件的，人民法院在不予受理的一起，予以强制履行。
2、当事人在提起劳作争议诉讼时，必需求契合以下条件：
(1)现已劳作争议裁决委员会裁决;
(2)在规则的十五日诉讼时效之内;
(3)有必要是受诉法院统辖的规模;
(4)契合诉讼条件，不然，当事人的合法权益难以得到法令的维护。
以上便是对法院不受理劳作案子景象的解析，现在我们应该知道哪些劳作案子法院是不会受理的吧。实践中，法院受理劳作案子的条件仍是比较严厉的，需求一起具有才能让法院受理。