缴纳住房公积金有什么用,公积金到底是如何缴纳的

“交纳五险一金”已被许多公司设为员工的福利，乃至一部分人在找工作的时分也会将“公司是否交纳五险一金”视为规范之一，已然交纳住宅公积金如此被人注重，那么它到底有什么效果呢?被许多人神往的事业单位，其公积金的交纳份额会有不同吗?此外，公积金到底是怎样交纳的呢?这些问题你都清楚吗?假如不清楚，那就赶忙跟着听讼网小编来学习一下吧。
一、交纳住宅公积金有什么用?
交纳住宅公积金最大的优点就在于能够请求公积金借款，当住宅公积金交纳至必定的时刻，员工就能够请求公积金借款，享用比商业借款低许多的利息，节省出许多的购房本钱。有些区域规则的是接连交纳六个月，有些区域规则的是接连交纳三个月，视详细状况而定。此外，不管你是要购房仍是大修住宅，抑或是要租房，只需满意条件都能够提取运用公积金。
交纳住宅公积金还有个优点便是能够免征个人所得税，因为在计算个税的时分是需求减去住宅公积金的数额的。而且，不管是单位交纳的那部分仍是你自己交纳的那部分，到最后都是归自己一切的，等于你白拿了一笔钱，非常合算。
二、事业单位的公积金交纳份额是多少?
一般来说，事业单位的公积金缴存份额为百分之十二，由单位和个人各按照此份额上缴，比方北京。
可是因为各区域的经济状况不同，因而缴存份额也会存在差异，一些区域则规则了一个百分之五到百分之二十的缴存规模，由各公司自行决定详细份额，也便是说，部分区域或许无法到达百分之十二的缴存份额，而有些区域或许会超越此份额，因而详细状况能够咨询当地相关部分。
三、事业单位的住宅公积金怎样算?
住宅公积金是由单位和个人一起缴存的，一般来说，员工个人每月需求交纳的住宅公积金数额等于自己的月平均薪酬和住宅公积金缴存份额相乘的数值，而单位每月为员工缴存的住宅公积金的数额也是用员工的月均薪酬乘以公积金缴存份额后得出的数额。因而，员工每月缴存的住宅公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。
上述内容便是听讼网小编为我们收拾的事业单位住宅公积金缴存的相关常识，期望能够帮到你们。