如何认定保险责任免除条款是不是合理

免赔稳妥条款”
无效居多
杨先生出去吃饭，把车停放在马路旁的停车位，吃饭回来后发现车被其他车给撞了，但是闯祸的车早已溜了，经打听谁也不知道。杨先生赶忙向稳妥公司报案、索赔，稳妥公司工作人员称：依照稳妥合同条款的规则，杨先生既说不清楚工作的经过，又无法找到对车辆进行损害的人，像这样的景象稳妥公司将革除30%的补偿职责。杨先生细心一看稳妥合同，还真有这样的规则，也只能无法了。
我国《稳妥法》只规则了职责革除条款形式上应该具有什么条件，没有规则这种条款实质上应该具有什么条件。许多车主以为只要是合同条款就应该发作法律效力，已然条款里有这样的免赔规则，也就只能认命。许多稳妥公司在规划稳妥条款的时分，也就加入了许多不合理、不尽公正的东西。其实，并不是一切的“白纸黑字”都具有法律效力。
确定某一稳妥职责革除条款是不是合理、公正并不简单，很难有一个详细的规范和标准。只能在详细的事例中，由法官依据实际情况，了解当事人的目的，并结合其他条件，来断定某一详细的职责革除条款是否合理、公正，是否能够被适用。在本事例中，假如要求杨先生能随时知道谁撞了他的车是肯定不可能的。因而，稳妥公司革除部分补偿职责就归于不合理、不公正。
其实这样的景象还有许多，例如行驶证丢掉、稳妥公司免赔5%;钥匙少一把、稳妥公司免赔5%等等，其实都没道理。
所以，这些不公正、不合理的职责革除条款，依法当属无效，被稳妥人有权经过诉讼方法，要求稳妥公司补偿稳妥金。