枣庄社保缴费标准是多少

【摘要】参与枣庄社保的人都会很关怀社保的缴费规范，由于这关系到他们的切身利益。那么，枣庄社保缴费规范是什么呢?分为单位缴费规范和个人缴费规范。其间单位缴费基数交纳险种有必要一致，但不能低于上年度省在岗员工平均工资的60%，不能高于上年度省在岗...想要了解更多关于枣庄社保缴费规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】参与枣庄社保的人都会很关怀社保的缴费规范，由于这关系到他们的切身利益。那么，枣庄社保缴费规范是什么呢?分为单位缴费规范和个人缴费规范。其间单位缴费基数交纳险种有必要一致，但不能低于上年度省在岗员工平均工资的60%，不能高于上年度省在岗员工平均工资的300%。
单位缴费
缴费基数
参保单位或个人缴费时，交纳险种的缴费基数有必要一致。缴费基数为工资总额。但不能低于上年度省在岗员工平均工资的60%，不能高于上年度省在岗员工平均工资的300%。
缴费份额
养老稳妥 单位：18%;个人：8%
医疗稳妥 单位：6.5% ;个人2%
赋闲稳妥 单位：1% ;个人：0.5%
生育稳妥 单位：0.5%-2%;个人：无需交纳
工伤稳妥 单位：1%;个人：无需交纳
个人缴费
缴费份额
养老稳妥：12%
缴费份额：6.5%
大病合作：60元/年
听讼网提示：枣庄社保缴费规范是什么?位缴费基数交纳险种有必要一致，但不能低于上年度省在岗员工平均工资的60%，不能高于上年度省在岗员工平均工资的300%。所以想要了解缴费规范的市民能够参阅小编的介绍。