打零工受伤可认定工伤吗
来源:听讼网整理 2018-12-05 14:52
农民工受伤没钱付出药费?往后这个问题有望得到缓解。省人社厅会同省住建厅、省安监局、省总工会印发了《关于转发人社部发〔2014〕103号文件清晰修建业参与工伤保险有关问题的告诉》(以下简称《告诉》),要求修建施工企业对相对固定的员工,应按用人单位参与工伤保险;对不能按用人单位参保、修建项目运用的一切员工,按建设项目参与工伤保险新规实施。
告诉规则,修建施工企业对相对固定的员工,应按用人单位参与工伤保险;对不能按用人单位参保、修建项目运用的一切员工,包含总承包单位和依法分包的专业承包单位、劳务分包单位运用的农民工,但不包含已按用人单位参与工伤保险的员工,按建设项目参与工伤保险。按建设项目为单位参与工伤保险的,应在建设项目所在地参保。
告诉规则,按建设项目为单位参与工伤保险的房屋修建和市政基础设施工程,建设单位在处理施工答应手续时,应当提交建设项目工伤保险参确保明,作为确保工程安全施工的具体办法之一;安全施工办法未执行的项目,住宅城乡建设主管部分不予核发施工答应证。对没有依法参与工伤保险的修建施工企业,住宅城乡建设行政主管部分不予颁布安全出产答应证。对已获得安全出产答应证后不按规则交纳工伤保险费的修建施工企业,由住宅城乡建设行政主管部分依法暂扣或撤消安全出产答应证。
告诉要求,员工遭受事端损伤后,修建施工企业要在48小时内采纳书面、电话或网络等方式向当地人力资源社会保障部分和住宅城乡建设部分陈述。此外,告诉清晰了违法分转包工伤补偿连带职责追查机制,即发包单位将工程事务发包给不具备用工主体资格的安排或个人导致工伤的,发包单位与不具用工主体资格的安排或个人要承当连带补偿职责。此举能有用防止呈现项目竣工后完结工伤确定判定的工伤员工工伤保险待遇不执行的问题。
告诉规则,修建施工企业对相对固定的员工,应按用人单位参与工伤保险;对不能按用人单位参保、修建项目运用的一切员工,包含总承包单位和依法分包的专业承包单位、劳务分包单位运用的农民工,但不包含已按用人单位参与工伤保险的员工,按建设项目参与工伤保险。按建设项目为单位参与工伤保险的,应在建设项目所在地参保。
告诉规则,按建设项目为单位参与工伤保险的房屋修建和市政基础设施工程,建设单位在处理施工答应手续时,应当提交建设项目工伤保险参确保明,作为确保工程安全施工的具体办法之一;安全施工办法未执行的项目,住宅城乡建设主管部分不予核发施工答应证。对没有依法参与工伤保险的修建施工企业,住宅城乡建设行政主管部分不予颁布安全出产答应证。对已获得安全出产答应证后不按规则交纳工伤保险费的修建施工企业,由住宅城乡建设行政主管部分依法暂扣或撤消安全出产答应证。
告诉要求,员工遭受事端损伤后,修建施工企业要在48小时内采纳书面、电话或网络等方式向当地人力资源社会保障部分和住宅城乡建设部分陈述。此外,告诉清晰了违法分转包工伤补偿连带职责追查机制,即发包单位将工程事务发包给不具备用工主体资格的安排或个人导致工伤的,发包单位与不具用工主体资格的安排或个人要承当连带补偿职责。此举能有用防止呈现项目竣工后完结工伤确定判定的工伤员工工伤保险待遇不执行的问题。