死亡赔偿金是否为遗产

逝世补偿金，现行法律法规规章及司法解说等都有规则，但各种规则称号纷歧，补偿规范及数额也差异很大，对其性质立法上规则并不十分明确，理论上对逝世补偿金的性质、包含的规模等有所讨论，但争议较大。在实际日子中，对逝世补偿金的归属可能会发生很大争议，首要存在的是逝世补偿金是否为遗产?对此，本文拟做以下研讨。
逝世补偿金
1、《顾客权益保护法》第四十二条 经营者供给产品或许服务，形成顾客或许其他受害人逝世的，应当付出丧葬费、逝世补偿金以及由死者生前抚养的人所必需的日子费等费用。
2、《国家补偿法》第二十七条第(三)项 侵略公民生命健康权形成逝世的，应当付出逝世补偿金、丧葬费，总额为国家上年度员工年均匀薪酬的二十倍。对死者生前抚养的无劳作能力的人，还应当付出日子费。
3、《产品质量法》第四十四条 因产品存在缺点形成受害人逝世的，并应当付出丧葬费、逝世补偿金以及由死者生前抚养的人所必需的日子费等费用。
4、《医疗事故处理法令》第五十条第十一款规则，“精力危害抚慰金：依照医疗事故发生地居民年均匀日子费核算。形成患者逝世的，补偿年限最长不超越6年。
5、《工伤保险法令》第三十七条 员工因工逝世，其直系亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
(一)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月均匀薪酬; 
(二)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院劳作保证行政部门规则;
(三)一次性工亡补助金规范为48个月至60个月的统筹区域上年度员工月均匀薪酬。详细规范由统筹区域的人民政府依据当地经济、社会发展状况规则，报省、自治区、直辖市人民政府存案。
《路途交通事故处理方法》(已废止)第三十六条 危害补偿的项目包含：医疗费、误工费、住院膳食补助费、护理费、残疾者日子补助费、残疾用具费、丧葬费、逝世补偿费、被抚养人日子费、交通费、住宿费和产业直接丢失。
前款规则的补偿项目应当依照实际状况确认，并一次性结算费用。
第三十七条 危害补偿的规范依照下列规则核算：(八)逝世补偿费：依照交通事故发生地均匀日子费核算，补偿十年。对不满十六周岁的，年纪每小一岁削减一年;对七十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年，最低均不少于五年。
6、《最高人民法院关于确认民事侵权精力危害补偿职责若干问题的解说》第九条 精力危害抚慰金包含以下方法：
(一)致人残疾的，为残疾补偿金;
(二)致人逝世的，为逝世补偿金;
(三)其他危害景象的精力抚慰金。”
7、《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第十七条第三款 受害人逝世的，补偿义务人除应当依据抢救医治状况补偿本条第一款规则的相关费用外，还应当补偿丧葬费、被抚养人日子费、逝世补偿费以及受害人亲属处理丧葬事宜开销的交通费、住宿费和误工丢失等其他合理费用。
第二十九条逝世补偿金依照受诉法院地点地上一年度城镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入规范，按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年;七十五周岁以上的，按五年核算”
第三十条 补偿权利人举证证明其住所地或许常常居住地城镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入高于受诉法院地点地规范的，残疾补偿金或许逝世补偿金能够依照其住所地或许常常居住地的相关规范核算。