社保局补偿工伤保险如何记账

一个公司是需要为员工购买工伤稳妥的，这样才能够确保咱们的员工的利益和自己的利益，那么如果有员工受伤就会由社保局进行补偿，那么这个补偿是怎样进行核算的呢，怎样入账，听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。
社保局补偿工伤稳妥怎么记账
1、这要依据稳妥的类型进行分状况：只要是社保范围内的都要计提;若为商业稳妥(特别职业在外)则不用计提，直接计入费用中，由于商业稳妥是不能税前抵扣的。
分录：
借：管理费用-社会稳妥费-工伤稳妥
贷：敷衍员工薪酬-劳作稳妥费-工伤稳妥
交纳：借：敷衍员工薪酬-劳作稳妥费 --工伤稳妥
贷：银行存款
2、会计分录是指依据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户称号及其金额的一种会计分录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)称号及应记金额三要素构成。 依照所触及账户的多少，分为简略会计分录和复合会计分录。 简略会计分录指只触及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
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