申报工伤保险要延迟怎么办

再受了工伤之后一定要及时请求工伤确定，一般情况下请求工伤确定是公司的职责，公司要在一个月的时刻内请求工伤确定，可是在许多时分公司可能会忘掉，就过了时刻约束，听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。
申报工伤保险要推迟怎么办
用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或许近亲属能够在一年之内申报工伤;
申报工伤所需资料包含：劳作联系证明资料、职工自己身份证复印件、第一次救治病历资料复印件及其他相关资料;
工伤确定后，能够报销契合目录要求的医疗费及其他费用，用人单位在职工医嘱工伤恢复期全额付出薪酬和福利;
交纳工伤保险，可是用人单位超越三十天未申报由个人申报的，在职工受损伤之日起至工伤受理之日期间发作的工伤待遇由用人单位承当，不能够从工伤保险基金报销，后期费用能够报销;
未交纳工伤保险，一切的工伤待遇由用人单位承当。
工伤规模
工伤是指职工在作业过程中因作业原因遭到事端损伤或许患职业病。依据《工伤保险法令》第十四条的规则，职工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
一起，依据本法令第十五条的规则，职工有下列景象之一的，视同工伤：
(一)在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)职工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
以上便是相关答复，公司一般是需要在一个月之内申报工伤确定的，假如时刻现已过了，能够由职工自己请求工伤确定，这个只需要在一年之内请求就能够了，这种规则也适用于一些公司不愿意承当职责的行为。假如您还有其他法令问题的话能够咨询听讼网相关律师。