子女抚养费标准是什么

依据婚姻法律规定，抚养费首要包含子女的日子费、教育费、医疗费，子女抚养费的给付规范要从以下几个方面归纳考虑：
(一)子女日子、就学、就医的实践需要;
(二)爸爸妈妈两边的担负才能：有固定收入的，抚养费数额一般可依照收入的20-30%核算，担负两个以上子女，份额可适当进步，但一般不得超越月收入的50%，工资总额包含基本工资、较安稳的奖金;无固定收入的，可依当年收入或同行业的年平均收入来定;
(三)当地实践日子水平。
实践中，关于抚养费付出的方法，大致可分为：
1、在法庭庭审中，两边认可一个数目，由另一方一次性付出给对方;
2、定时给付，按月、按季或年定时付出给对方，至孩子成年至十八周岁时止。
若离婚后一方经济状况发作变化，或因子女患病、上学实践需要已超越原定数额，能够向人民法院提起要求添加，削减或革除抚养费的恳求，由人民法院通过审理来判定。
(四)抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁中止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
(五)没有独立日子的成年子女有下列景象之一，爸爸妈妈又有给付才能的，仍应担负必要的抚育费：
1.损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能，但其收入不足以保持日子的;
2.尚在校就读的;
3.确无独立日子才能和条件的。