2019年江苏产假最新规定了什么

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江苏省产假有多少天 江苏产假最新规则
依据《江苏省人民代表大会常务委员会关于批改《江苏省人口与计划生育法令》的决议》，自2018年1月1日起，契合本法令规则生育子女的夫妻，女方在享用国家规则产假(98天)的基础上，延伸产假三十天，男方享用护理假十五天。
《江苏省人口与计划生育法令批改(草案)》2018年3月30日经省12届人大常委会第22次会议表决经过，2018年3月31日起正式实施。自2018年1月1日起契合本法令规则生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，婚假一致为13天。
法令特别规则婚假产假视为正常出勤，在规则假期限内薪酬照发不影响福利待遇，国家法定休假日不计入婚假产假规则的期限。
婚假：职工在合同期内挂号成婚的，对依国家婚姻法实行正式手续的职工，婚假13天(含节假日)，成婚挂号日起6个月内一次性休完。
产假：对依国家婚姻法实行正式挂号手续，契合国家规则怀孕、生育的女人职工，安产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包含产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，添加产假15天。
男职工护理假：对依国家婚姻法实行正式挂号手续、夫妻生育契合国家规则的男职工，在爱人生育时，男职工享有护理假15天。护理假须于孩子的出生日期起一次性休完。
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