产假过后的辞职报告怎么写
来源:听讼网整理 2018-07-11 21:13辞去职务即辞去职务,是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。下面听讼网小编收拾了产假往后辞去职务报告样本,供我们参阅!产假往后辞去职务报告样本敬重的公司领导:自己于XX年8月30日入职XX有限公司为单证作业。XX年年9月15日至XX年年12...想要了解更多关于产假往后的辞去职务报告怎样写的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
产假往后辞去职务报告样本
敬重的公司领导:
自己于XX年8月30日入职XX有限公司为单证作业。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予自己基本薪酬900元/月的产假薪酬。
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元薪酬,8个月总扣款1600元。口头解说原由于:自己休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开端代替主管职位带领团队,司理极力为自己提高主管之事与公司领导参议,成果公司上级领导一向对立。并解说道,在自己怀孕期间已敬告过自己,休产假后不再有提高的时机。口头解说原由于:自己休过产假。
自己身心受公司种种不成文规定准则严峻冲击,已对公司绝望备至,要求免除劳作合同,望同意!!
此致
还礼
申请人:
时刻:
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