职工离职补偿费如何计算个税吗

职工在公司里边呈现的问题的话，是需求用人单位承当必定职责的，如果说用人单位把职工给解雇的话，那么就会涉及到补偿金那么补偿金怎么核算个税？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、职工离任补偿费怎么核算个税吗
职工离任补偿收入在当地上年年均匀薪酬3倍以内的部分，免征个人所得税。
超越部分按一下准则处理：
考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额较大，并且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因而，关于个人获得的一次性经济补偿收入，可视为一次获得数月的薪酬、薪水收入，答应在必定期限内进行均匀。
详细均匀方法为：以个人获得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，依照税法规则核算交纳个人所得税。个人在本企业的作业年限数按实际作业年限数核算，超越12年的按12核算。
二、个人所得税
是调整纳税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与办理进程中所发作的社会关系的法令规范的总称。
以上内容便是相关的答复，如果说自己离任的补偿金在当地的均匀薪酬三倍以内的话，不必进行交纳，如果说超越了这个规范，就需求进行交了，并且这个不是依照5000元的，职工薪酬及交纳的，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。