男职工法定退休年龄

咱们知道咱们国家是归于人口比较多的国家，跟着人口老龄话化比较多，劳作法有规则员工的退休年龄的，那么关于男员工来说退休年龄是怎样规则的呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、男员工法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第2次会议同意，《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规则的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，而且接连工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，接连工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康的作业;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的应当准予退休。
二、具体内容
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部契合下列条件之一的，都能够退休。
(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参与革命作业年限满十年的;
(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参与革命作业年限满十年，经过医院证明彻底损失作业能力的;
(3)因工致残，经过医院证明彻底损失作业能力的。
2、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人契合下列条件之一的，应该退休。
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，接连工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年的。本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部。
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年的，由医院证明，并经过劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。
(4)因工致残，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力。
3、111个本钱结构试点城市的破产国有企业员工
(特别工种退休、因病或非因工致残彻底损失劳作能力人员退休在外)，可提早5年退休。资源干涸型破产封闭企业员工，在享用111个本钱结构试点城市的破产国有企业员工退休方针的一起，其契合特别工种退休条件的人员，可再提早5年退休。
4、乡镇个体工商户等自谋职业者
《劳作保障部关于完善乡镇员工根本养老保险方针有关问提的告诉(劳社部发[2001]20号)：乡镇个体工商户等自谋职业者、农人合同制工人以及采纳各种灵敏方法工作人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规则收取根本养老金。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是关于损失劳作能力的员工是能够向单位请求提早退休的，不过要去做一个证明才能够。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。