什么是社保缴费基数

社会稳妥基数是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的薪酬、薪水税项的月平均额来进行确认。
申报个人所得税的薪酬、薪水税项是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、劳作分红、补助、补助以及与任职或许受雇有关的其他所得，不得扣除住宅公积金、养老稳妥金、赋闲稳妥金和医疗稳妥金。社会稳妥费实施各险种同基数核定。
炒金怎么挣钱专家免费辅导银行黄金白银TD开户攻略银行黄金白银模仿买卖软件集金号桌面行情报价东西社会稳妥缴费基数有上下限的规则，最低不能低于上年度全市员工月平均薪酬的60%(私营企业员工、个体工商户雇工和非本市乡镇户口员工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市员工月平均薪酬300%。本市员工平均薪酬每年由市统计局发布。
缴费基数在同一缴费年度内一年必定，半途不作改变。每年4-6月，用人单位应根据地点市社会稳妥经办组织的告诉，申报本单位员工新一年度的社会稳妥缴费基数。