辞职后能否提前领养老金

还有几年才退休，但因自己的子女能够哺育自己或是因个人身体上的原因，很多人就会辞去职务从单位里边先退下来。辞去职务之后就失去了安稳的工资收入，很多人就想要收取养老金。那么，辞去职务后能否提早领养老金?听讼网小编为你细心解说。
辞去职务后能不能提早领养老金
辞去职务后并不能收取养老金，养老金只需在到达法定退休年龄而且累计交纳15年两个条件都满意才干收取，其他状况养老金是不能够收取也不能够取出的。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时刻，能够多交，届时就能够多收取。一起，养老保险能够累计核算交纳年限，即时断时续交纳是答应的。医疗保险至少需求交纳25/30年，到达退休年龄就能够请求享用养老金待遇和医疗报销(只需续费平常也是能够的)。
依照规则，根本养老保险参保规模包含国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业和其他乡镇企业及其员工，实施企业化处理的事业单位及其员工。根本养老保险实施社会统筹与个人账户相结合的方法。
关于退休年龄，国家有清晰的规则，依照自治区《关于重申加强企业员工退休批阅作业的告诉》新劳社字犤2001犦6号文件，国家法定的企业员工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业牗以下称特别工种牘的退休年龄为：男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的退休年龄为：男年满50周岁、女年满45周岁。
2004年，自治区关于根本养老保险缴费费率和基数进行了调整，自治区《关于调整个体工商户、自由职业者和灵敏工作人员根本养老保险缴费费率和基数的告诉》(新政办发犤2004犦134号)关于自由职业者的缴费费率作了清晰规则：从2004年10月1日起，将个体工商户、自由职业者和灵敏工作人员缴费基数由上年度自治区社会平均工资的60%一300%一致为上年度自治区社会平均工资，缴费费率一致为20%，其间11%记入个人账户。国有企业下岗员工在享用国家有关优惠政策期间从事灵敏工作的仍按原基数缴费。有雇工的个体工商户参与根本养老保险，其业主应交纳的20%的缴费悉数由业主交纳，雇工应交纳的20%由个人交纳7%牗终究交纳8%牘，其他部分由业主担任交纳。
个体工商户、自由职业者和灵敏工作人员在男满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规则处理退休手续并按月收取根本养老金。累计缴费年限缺乏15年的，其个人账户贮存额一次性支交给自己，一起停止养老保险联系。
辞去职务后能不能提早领养老金?养老金也不是到了退休的年岁就必定能够收取，它是有相应的收取要求，不是所有人都能够顺畅取得养老金。要是你关于提早领养老金的内容不是很清楚要具体了解，主张你能够咨询听讼网上相关的律师。