适用劳动教养的法律规定有哪些

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依据全国人民代表大会常务委员会同意的《国务院关于劳动教养问题的决议》、《国务院关于劳动教养的补充规则》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法令、行政法规的规则，对年满十六周岁、具有下列景象之一的，应当依法决议劳动教养：
损害国家安全情节明显细微，尚不行刑事处分的;
结伙杀人、罚款、行政拘留、收留教养、劳动教养履行期满后三年内又施行前述行为之一，尚不行刑事处分的;
制造恐惧气氛、形成大众心思惊惧、损害公共安全，安排、使用会道门、邪教安排、使用迷信损坏国家法令施行，聚众斗殴，寻衅滋事，鼓动捣乱，强买强卖、欺行霸市，或许称霸一方、为非作恶、欺压群众、恶习较深、打乱社会治安次序，尚不行刑事处分的;
无理取闹，打乱生产次序、作业次序、教育科研次序或许日子次序，且回绝、阻止国家机关作业人员依法履行职务，未使用暴力、要挟办法的;
唆使别人违法违法，尚不行刑事处分的;
介绍、容留别人卖淫、嫖娼，诱惑别人卖淫，赌博或许为赌博供给条，制造、仿制、出售、租借或许传达淫秽物品，情节较重，尚不行刑事处分的;
因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以正告、罚款或许行政拘留后又卖淫、嫖娼的;
啃咬、打针毒品成瘾，通过强制改掉后又啃咬、打针毒品的;
有法制规则的其他应当劳动教养景象的。对施行损害国家安全、损害公共安全、侵略公民人身权利、侵略产业、波折社会办理次序的违法行为的人，因违法情节细微人民检察院不申述、人民法院免予刑事处分，契合劳动教养条件的，能够依法决议劳动教养。
对未成年人决议劳动教养，应当从严操控。
对违法违法未成年人中的初犯、在校学生，且其爸爸妈妈或许其他监护人有实践管束才能的，不得决议劳动教养，可是应当依法责令其爸爸妈妈或许其他监护人严加管束。
未成年人的年纪、身份，以其施行违法违法行为时的实践情况确认。
对精神病人、呆傻人员不得决议劳支教养。对盲、聋、哑人，严峻病患者，怀孕或许哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，以及年满六十周岁又有疾病等损失劳动才能者，一般不决议劳动教养;确有必要劳动教养的，能够一起决议劳动教养所外履行。
违法违法嫌疑人为抵抗检查、躲避赏罚而自伤、自残，契合劳动教养条件的，应当依法决议劳动教养。
本条第一款、第二款规则的违法违法嫌疑人的年纪、身体状况，以批阅劳动教养时违法违法嫌疑人的实践情况确认。
对在中华人民共和国领域内违法违法的外国人、无国籍人、华裔，在大陆违法违法的台湾居民和在内地违法违法的香港、澳门特别行政区居民，不得决议劳动教养。