最低工资标准 2013

最低薪酬，是指劳作者在法定作业时间供给了正常劳作的前提下，其雇主(或用人单位)付出的最低金额的劳作报酬。2013最低薪酬标准是是什么?听讼网小编为您收拾相关常识，期望能对您有所协助。
人力资源和社会保障部近来发布2012年内有23个省份上调了最低薪酬标准。据悉，2012年曾上调过最低薪酬标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低薪酬标准，一起，浙江也将在2013年1月1日上调最低薪酬标准。依照上调往后的数据，在这24个省市中，月最低薪酬标准最高的是深圳，为1500元;小时最低薪酬标准最高的是北京，为15.2元。
深圳月最低薪酬标准最高
人力资源和社会保障部部长12月18日在全国人力资源和社会保障作业会上表明，2012年23个省份调整了最低薪酬标准。中新网财经频道计算发现，2012年，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、内蒙古、黑龙江这23个省市先后调整了最低薪酬标准。
其间，北京和陕西自2012年1月1日上调最低薪酬后，将于2013年1月1日再次上调，上调后北京最低薪酬标准由现在的每月1260元调整为1400元，陕西由1000元/月上调至1150元/月。而浙江省继2011年4月1日之后也将在2013年1月1日再次上调最低薪酬标准，最高级标准由1310元涨到1470元。
人社部10月25日曾发布数据显现，月最低薪酬标准最高的是深圳的1500元，小时最低薪酬标准最高的是北京的14元。而依据最新数据计算显现，在调整后的这24个省市中，月最低薪酬标准最高的依然是深圳(1500元)，其次是浙江(1470元)和上海(1450元)。小时最低薪酬标准最高的依然是北京(15.2元)，其次是新疆(13.4元)和深圳(13.3元)。
调整最低薪酬标准省份削减
中新网财经频道整理发现，本年较2011年调整最低薪酬标准的省份数量有所削减。据人力资源和社会保障部发布的数据显现，2012年23个省份调整了最低薪酬标准，而2011年全国有24个省份年内调整了最低薪酬标准，可见，本年调整最低薪酬标准的省份较2011年削减了1个。
而展望2013年，现在北京、浙江、陕西这3个省市现已确认了自2013年1月1日起上调最低薪酬标准，并且起伏均超过了10%。
其间，北京最低薪酬标准由现在的每月1260元调整为1400元，添加140元，增幅为11.1%。浙江省最低薪酬标准由1310元涨到1470元，涨幅达12.2%。
将稳慎调整最低薪酬标准
调整最低薪酬标准是进步劳作者特别是低收入劳作者劳作报酬的重要手法。据悉，我国《最低薪酬规则》清晰，各地区的最低薪酬标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，树立薪酬正常增加机制，稳步进步最低薪酬标准，最低薪酬标准年均增加13%以上。
而人力资源和社会保障部部长12月18日在全国人力资源和社会保障作业会上表明，2012年我国薪酬收入分配准则改革稳步推进，标准公务员补助补助、事业单位施行绩效薪酬作业有序进行，年内有23个省份上调了最低薪酬标准。从2008年到2012年的5年间，全国最低薪酬标准年均增幅12.6%。
关于2013年的作业，提出，一要完善企业薪酬准则。完善人力资源商场薪酬辅导价位和职业人工成本信息辅导准则，加速树立企业薪酬调查和信息发布准则，探究发布要点职业薪酬辅导线。一起，活跃扩展薪酬团体洽谈掩盖规模，推进树立薪酬正常增加机制。探究树立最低薪酬标准评价机制，稳慎调整最低薪酬标准。