工伤保险可以单独买吗

假如劳作者在用人单位作业的，用人单位是有为其购买社会稳妥的责任的。其间，工伤稳妥便是社会稳妥的一种，是需求用人单位来交纳的。有的用人单位可能会躲避法令责任，那么，工伤稳妥能够独自买吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
工伤稳妥，是指劳作者在作业中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患职业病导致暂时或永久损失劳作能力以及逝世时，劳作者或其遗属从国家和社会获得物质协助的一种社会稳妥制度。
在我国，社会稳妥包含养老稳妥、医疗稳妥、公司稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥。依据《社会稳妥法》的规则，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会稳妥费。一起明确规则，员工应当参与工伤稳妥，由用人单位交纳工伤稳妥费，员工不交纳工伤稳妥费。
《劳作合同法》规则劳作合同中有必要包含社会稳妥的相关条款，若用人单位未依法为劳作者交纳社会稳妥费的，劳作者能够免除劳作合同，并获得经济补偿金。
也便是说，社会稳妥是公司企业有必要为员工交纳的，工伤稳妥包含在社保里，不能够独自购买。
注意事项
1、只要在员工参与作业的情况下，才干由单位为员工交纳工伤稳妥。工伤稳妥是不必员工自行交纳的，而是由用人单位交纳工伤稳妥费。
2、享用工伤稳妥有必要要请求工伤确定。
应该确定为工伤的景象：
员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(1)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(2)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(3)在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(6)在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;
(7)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
员工有下列景象之一的，视同工伤：
(1)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(2)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(3)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
要是你还有什么不明白的当地，无妨向咱们听讼网的律师进行咨询。