长沙市生育保险相关知识

1.缴费须知：我市生育稳妥费率为0.7%，缴费基数与根本医疗稳妥缴费基数相同
交纳根本医疗稳妥费的一起交纳生育稳妥费，员工个人不交纳生育稳妥费
2.住院床位费统筹基金最高付出规范为30元/天
3. 员工从单位交纳生育稳妥费的下月起享用生育稳妥待遇
(来历：《长沙市城镇员工生育稳妥实施方法》 2004)
4.生育稳妥享用的相关待遇：医疗费用，生育补贴、一次性生育补助金，产假
(1)医疗费用(最高6000元)
(一)统筹付出
统筹付出最高：围产期严峻并发症医治6000元
统筹付出最低：停止妊娠(门诊)400元
(来历：《长沙市城镇员工生育稳妥统筹付出项目及付出规范》 )
(二)付出项目和不付出项目：
付出项目：女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。(来历：《企业员工生育稳妥试行方法》 1994)
不予付出项目：统筹基金不予付出的费用包含婴儿诊治费、陪人费、空调费、生活用品费、膳食费、超支床位费、无痛临产费、镇痛棒费以及其他自己要求享用特别服务项目而发作的费用。
(来历：《长沙市城镇员工生育稳妥实施方法》 2004)
(2)生育补贴从生育稳妥基金中付出，由用人单位先行垫支，按月发放
日生育补贴规范为：上年度用人单位员工生育稳妥月人平缴费基数÷30日。
(3)一次性生育补助金
用人单位女员工赋闲后，在收取赋闲稳妥金期间临产的，可申领一次性生育补助金，规范为本统筹区域规则的临产医疗费用付出规范
用人单位男员工无固定收入的爱人生育第一胎，可享用一次性生育补助金，规范为本统筹区域规则的临产医疗费用付出规范的50%
(4)产假
女员工生育，产假90天。
下列景象，可添加产假：
1、难产的，添加产假15天;
2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，添加产假l5天;
3、晚育的，添加产假30天;
4、产假期间收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，添加产假30天