劳动者在工作期间发生意外,申请工伤鉴定需要什么材料

进行工伤判定，需求哪些预备资料呢？接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的相关常识，欢迎我们阅览!
进行工伤判定需供给的资料：
1、工伤判定请求表;
2、用人单位与劳作者存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
3、医疗确诊医治记载；
4、工伤确定决议书。
假如公司未在规则时间内申报工伤判定的，劳作者能够自行请求工伤确定，时效为一年。
请求人供给资料完好的，劳作能力判定委员会应当及时安排判定，并在收到劳作能力判定请求之日起60日内作出劳作能力判定结论。伤情杂乱、触及医疗卫生专业较多的，作出劳作能力判定结论的期限能够延伸30日。
劳作能力判定委员会应当自作出判定结论之日起20日内将劳作能力判定结论及时送达工伤员工及其用人单位，并抄送社会保险经办组织。
工伤员工或许其用人单位对初度判定结论不服的，能够在收到该判定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳作能力判定委员会请求再次判定。
实践中劳作者未和用人单位签定劳作合同的，还需求先收集证明自己和单位存在劳作联系的依据才干进行工伤确定以及工伤判定。劳作者能够供给如：进出公司的门卡、工资条、工作服、赞誉或处分决议等作为依据。还有其他疑问，欢迎来听讼网进行法律咨询。