侵占股份是职务侵占吗

股东使用自己的权力去侵吞公司的股份行为被发现后，不少人会以为该股东的行为现已构成了职务侵吞罪了，应该要承受相关的处分。仅仅有些人关于职务侵吞的行为知道不太清楚，侵吞股份是职务侵吞吗?听听听讼网小编给出的详细意见。
侵吞股份是不是职务侵吞?不是，可是归于不合法侵吞的行为。
“公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位的资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
侵吞股权的行为不是“将本单位的资产不合法占为己有”，假如判定其他股东的行为构成职务侵吞罪，那么必定供认他的行为是“将本单位的资产不合法占为己有”，必定侵犯了公司的法人产业权，可是实际上它并没有将公司的资产据为己有。
能够根据《公司法》第一百五十二条 董事、高档管理人员违背法令、行政法规或许公司章程的规则，危害股东利益的，股东能够向人民法院提起民事诉讼。              
不合法侵吞罪怎样处分
第二百七十条将代为保管的他人资产不合法占为己有，数额较大，拒不交还的，处二年以下有期徒刑、拘役或许罚金;数额巨大或许有其他严峻情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处分金。
将他人的忘记物或许埋藏物不合法占为己有，数额较大，拒不交出的，按照前款的规则处分。
本条罪，通知的才处理。
不合法侵吞罪的构成特征
1、损害的客体是他人资产的所有权。 本罪的违法目标为他人的交给自己保管的资产、忘记物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的资产、忘记物或许埋藏物不合法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
3、违法主体是一般主体。
4、片面方面表现为直接成心，而且具有不合法占有他人资产的意图。
侵吞股份是不是职务侵吞?侵吞股份的行为是会被侵吞罪处分，一旦有做相应的行为他人可能会搜集依据，终究让嫌疑人坐牢。股东侵吞股份会遭到哪些处分详细的立案规范等等能够问问律师，自己无法处理的时分别忧虑能够找听讼网律师。