职务侵占罪的证据如何收集

刑事案子中需求以依据来科罪处分，搜集违法的依据是很重要的一环，违法依据有必要与本罪构成要件严密相关。那么职务侵吞罪的依据有哪些？该怎么搜集职务侵吞罪的依据呢？一同来看看吧。
依据可所以（一）依据；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈说；（五）违法嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）判定定见；（七）勘验、查看、辨认、侦办试验等笔录；（八）视听资料、电子数据。依据有必要通过查验现实，才干作为定案的依据。通常状况下，违法依据由公安机关或检察院来搜集证。
首要职务侵吞罪的承认应遵从以现实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部分搜集、采信的依据除有必要具有客观性、相关性和合法性等三个条件特征。
其外承认职务侵吞罪的依据系统需求从以下几方面加以考虑：
1、调取有关被害单位的企业注册挂号资料和劳动合同,证明违法嫌疑人的职务、身份的依据资料,以承认违法主体。
2、违法嫌疑人所占有的资产是否为使用职务上便当的依据资料。
3、调取资产账目等有关违法目标和数额的依据,并由司法会计审计部分作出审计判定陈述。
4、依据违法嫌疑人的作案手法,搜集相关的依据,如用来平帐的假发票,假造、变造的有关帐意图凭据等。
5、违法嫌疑人所侵吞资产的去向的依据资料,如浪费、还账等。
6、追缴的赃物、赃物,依据需求进行摄影固定依据,并由评价部分对赃物作出评价判定。
7、有必要的对提取的文字资料进行文字判定。
8、问询案子触及的参与人、知情人、关系人,获取案子有关现实和依据。
9、审问违法嫌疑人，应问清：
（1）违法的动机、意图;
（2）违法的手法、办法,要点在于是否使用职务之便将本单位资产非法占有;
（3）违法的时刻、地址、次数、作案进程;
（4）赃物、赃物的去向;
（5）有共同违法的问清预谋、分工状况,区别位置、效果,承认分赃状况等。
不同的违法需求的依据是不同的，期望上述内容能对你有所协助。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。