山西2019最低工资是多少

咱们在一个当地日子，假如薪酬远远低于当地的消费水平，那么咱们是十分难以日子的，因而就需要规则最低薪酬，那么我们知道山西2019最低薪酬是多少？为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、山西2019最低薪酬是多少
国家关于2019年山西省最低薪水准则是：一类区域1620元、二类区域1520元、三类区域1420元、四类区域1320元。
二、薪酬是什么
薪酬（Wages）是指雇主或许法定用人单位依据法律规则、或职业规则、或依据与职工之间的约好，以钱银方式对职工的劳作所付出的酬劳。薪酬能够以时薪、月薪、年薪等不同方式核算。在我国，由用人单位承当或许付出给职工的下列费用不属于薪酬：（1）社会保险费；（2）劳作保护费；（3）福利费；（4）免除劳作联系时付出的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于薪酬的费用。在政治经济学中，薪酬本质上是劳作力的价值或价格。薪酬是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪酬叫最低薪酬，薪酬也有税前薪酬、税后薪酬、奖赏薪酬等各种区分。在政治经济学中，本钱本质上是劳作力的价值或价格。
薪酬是我们的日子的保证，所以国家一定会保证我们的最低收入，所以我们不用忧虑自己的公司克扣自己的薪酬问题。期望我的回答对你有协助！假如您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。