养老金并轨是什么意思

养老金并轨是什么意思?指对机关事业单位作业人员实施和企业员工相同的根本养老保险准则。
依据定见和办法，从2014年10月1日起，机关事业单位树立与企业员工相同的单位和个人养老保险缴费准则，一切机关事业单位都依照本单位薪酬总额的20%缴费，个人依照自己缴费薪酬的8%缴费。
不过，关于个人缴费薪酬基数的承认，各地的规则却有所差异。山东变革的脚步一向走在全国前列，7月28日，山东省发布了《山东省机关事业单位作业人员养老保险准则变革实施办法》，进一步清晰了变革相关配套方针。而上海则在实施办法中清晰，个人缴费基数按自己上年度月平均收入承认。养老金是一种最主要的养老保险待遇，养老金该怎样收取?参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费满15年的，就可以按月收取根本养老金。也就是说，参与养老保险的员工要收取养老金有必要契合两个条件：一是到达法定退休年纪;二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪，就是指员工退出作业岗位并有资历收取养老金的年纪。
依照相关规则，我国法定的企业员工退休年纪是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业(以下称特别工种)的，退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的，退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁。各省养老金并轨的计划逐步发布，2015年1至3月份，我国社保基金总收入为1万0495亿元，同比增加15.1%;总开销为8558亿元，同比增加17.1%，开销增幅持续高于收入增幅。