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　　根本医疗保险常见问题回答
　　1.我市乡镇员工交纳根本医疗保险费基数和份额是多少参与乡镇员工根本医疗保险的缴费年限是多少
　　答：用人单位依照单位薪酬总额，员工依照自己薪酬，但不得低于上年度全市平均薪酬;用人单位依照单位薪酬总额的6.5%交纳，员工依照缴费基数的2%交纳。退休人员个人不交纳根本医疗保险费。
　　男员工30年、女员工25年，但接连缴费年限不少于10年未到达规则缴费年限的，能够缴费至规则年限。
　　2.哪些医疗费用，可依照国家规则从根本医疗保险基金中付出
　　答：契合根本医疗保险药品目录、治疗项目、医疗服务设施规范以及急诊、抢救的医疗费用，依照国家规则从根本医疗保险基金中付出。
　　3.哪些医疗费用不归入根本医疗保险基金付出规模
　　答：应当从工伤保险基金中付出的;应当由第三人担负的;应当由公共卫生担负的;在境外就医的;自费部分和起付线规范。
　　4.我市乡镇居民医疗保险费政府补助规范是多少缴费规范是多少
　　答:2012年至2015年居民医疗保险费中政府补助规范按当年发布为准。详细水平将从2012年的240元/人/年，逐渐提高到2015年的360元/人/年。2012年-2015年成年人个人缴费规范为245元/年;在校学生和18周岁以下非在校少年儿童，个人(家庭)缴费规范为80元。
　　5.参保人员患严重疾病怎么救助
　　答：参与医疗保险的人员因患严重疾病，发作的医疗费用先由根本医疗保险基金按规则付出，超越根本医疗保险基金付出封顶线的由大病弥补医疗保险基金处理，自傲部分过多，个人的确不能接受的能够请求社会医疗救助。
　　6.根本医疗保险联系能够搬运吗
　　答:个人跨统筹区域工作的，其根本医疗保险联系随自己搬运，缴费年限累计核算。
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