劳动能力鉴定标准是什么

最新劳作能力断定—员工工伤与工作病致残等级分级
GB/T 16180—2006
前 言
本规范的全部内容为引荐性的。
本规范参阅了世界卫生组织有关“危害、功能障碍与残疾”的世界分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级准则和基准。
依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本规范。本规范替代GB/T 16180 —1996《员工工伤与工作病致残程度断定》。
本规范参阅与和谐的国家文件、医学技能规范与相关评残规范有：残疾人规范，革新伤残武士断定规范等。
为使劳作能力断定习惯我国当时社会经济发展的要求，保证因作业遭受事端危害或许患工作病的劳作者取得医疗救治和经济补偿，对工伤或患工作病劳作者的伤残程度做出愈加客观、科学的技能断定，在总结剖析10余年工伤评残实践经验基础上，对GB/T 16180 —1996进行了修订与完善，并与我国劳作能力断定法规准则相配套，将原规范更名为《劳作能力断定 员工工伤与工作病致残等级》，并对以下技能准则作了调整：
——添加了总则中4. 1. 3医疗依靠的分级断定;
——取消了总则中关于工伤、工作病证明的规则;
——取消了总则中关于从头断定的规则;
——伤残类别添加了十二指肠的危害，一起取消了单列的耳廓残缺;
——智能减退改为智能危害，添加回忆商(MQ)断定目标;
——取消了利手与非利手的表述;
——添加了低氧血症的判别规范;
——添加了活动性肺结核确诊关键的断定;
——添加了大血管的界定;
——添加了瘢痕确诊的界定;
——添加了贫血确诊规范与分级;
——修订了6. 4. 1肝功能危害的断定与分级;
——修订了6. 5. 4中毒性肾病和6. 5. 5肾功能不全的断定目标;
——取消了辅佐用具如装置假肢的表述;
——修订了品格改动的断定基准目标;
——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为<5%，但≥1%;
——对附录A断定基准弥补的A. 1智能危害表述内容作了调整;
——取消了断定基准弥补的A. 3品格障碍与品格改动的表述，一起添加了“与工伤、工作病相关的精力障碍的确定”的表述;
——伤残条目由470条调整为572条;
——依据国家工伤保险法规及有关文件精力，对“于国家社会保险法规所规则的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规则的罢工留薪期满……”，到达与相关法规相衔接，以便于判别与履行。
本规范的附录A、附录B是规范性附录。
本规范的附录C是材料性附录。
本规范由中华人民共和国劳作和社会保证部、卫生部一起提出。
本规范由劳作和社会保证部工伤保险司归口。
本规范担任起草单位：我国疾病防备操控中心工作卫生与中毒操控所。
本规范参与起草单位：我国医学科学院协和医院、北京医院、北京积水潭医院、北京市红十字向阳医院、北京市宣武医院、中日友爱医院、北京市安靖医院、北京市口腔医院、北京大学第三医院、北京大学榜首医院、北京同仁医院、北京友谊医院、北京天坛医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳作和社会保证局和广州市劳作和社会保证局。
本规范首要起草人：周安寿、李舜伟、田祖恩、张寿林、游凯涛 、鲁锡荣、朱秀安、杨秉贤、安宗超、白连启、陈秉良、刘磊、吕名端、宫月秋、姜宏志、李锦涛、李忠诚、梁枝松、沈祖尧、隋良友、孙家帮、严尚诚、杨和均、于庆波、赵金垣、左峰、张敏、陈泰才、任广田、赵振华。