超过仲裁时效仲裁委员会也可受理案件

    依据《企业劳作争议处理法令》和《关于劳作争议裁定作业几个问题的告诉》的规则，一般来讲，超越裁定申述时效的劳作争议，裁定委员会不予受理。但当事人因不可抗力或许有其他正当理由超越规则的请求裁定时效的，裁定委员会应当受理。这儿的“不可抗力”是指无法意料、无法战胜的事情，如自然灾害中的地震、火灾、水灾、风暴等，还有社会原因形成的现象，如发作战役等，都是当事人片面上无法控制和避免的事情。“其他正当理由”没有详细的规则，主要是裁定委员会依据详细状况来确定，如当事人患病、向有关部门反映问题而超越时效等，这些状况都可作为裁定委员会确定有正当理由的要素。总归，假如超越裁定申述时效是上述两方面原因形成的，裁定委员会是能够酌情受理的，不是一切超越申述时效的劳作争议都不受理。