养老金缴够15年即可吗

在此期间，只需升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，收取赋闲救济金期间也能够挑选不缴费，除此之外，应按规则接连缴费至法定退休年龄。养老一直是人们重视的要点，跟着我国的快速开展，老龄化问题也越来越严峻了。而事实上，从2005年起，我国现已接连6年...想要了解更多关于养老金缴够15年即可吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老一直是人们重视的要点，跟着我国的快速开展，老龄化问题也越来越严峻了。而事实上，从2005年起，我国现已接连6年进步企业退休人员根本养老金水平了，现在全国月人均根本养老金现已抵达1300多元。下面小编就为咱们回答有关养老稳妥金的四个困惑问题。
一、企业有必要给员工缴足“五险”吗?
能够必定的是，企业不交社保是不能够的。劳作法规则用人单位有必要为员工交纳：养老、工伤、生育、赋闲、医疗五种稳妥，这五种是强制性交的。
假如企业不交稳妥的话，相关部分会对你企业进行处分，而且影响到企业的一些年审。假如企业不给交稳妥，员工能够到劳作裁定组织进行裁定，裁定是免费的。
二、养老稳妥缴满15年就能够退休吗?
答案是否定的，不能。从参与工作之日起，就应参与养老稳妥且需接连缴费。在此期间，只需升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，收取赋闲救济金期间也能够挑选不缴费，除此之外，应按规则接连缴费至法定退休年龄。
三、养老稳妥缴满15年就不必再缴?
首要，咱们都知道员工要按月收取养老金有必要抵达必定的条件：
1、抵达法定退休年龄;
2、参保人累计最低的缴费年限满15年。
只需满意了这两个条件，你才有资历向参保地社保经办部分请求退休手续，收取养老金。
只不过，许多人在这儿会疑问，那就是，我现已缴满养老稳妥都15年了，但是现在只需40多岁未抵达退休年龄，那么今后还要持续缴交么?
答案是：只需你还与用人单位坚持劳作联系，那就得仍是得按规则持续缴交哦。
关于这些问题的材料，小编就整理到这儿，期望能够对您有所协助。我国法令在逐步完善中，咱们也等待能够协助到更多的人。假如有这方面的需求，能够到听讼网获取更多法令常识，也能够找律师进行专业法令咨询。