个税缴纳存在哪些问题

记者从市地税局得悉，该局2003年个人所得税专项查看工作于日前完毕。因为实施查前布告准则，企业在自查阶段补税16.79万元，要点查看阶段，税务机关共查看8952人次，追补个人所得税税款200余万元。此次查看要点为高校、个人独资和合伙企业(含各类中介机构)、体育沙龙以及若干名列入要点监控的高收入人员的个人所得税交税状况。市地税负责人表明，经过查看，发现企业和个人在交纳个税方面依然存在不少“盲区”：
下面听讼网小编就带我们去了解一下个税交纳存在哪些问题，期望能对我们有所协助。
一是薪酬、薪水所得未代扣代缴个人所得税，单位担负个人所得税未换算为含税收入，各种补助及奖金未合并到应税收入中而少扣缴个人所得税;
二是支交给个人的房租未获得合法凭据，也未代扣代缴个人所得税;
三是方针了解误差形成年终对个人股东分红扣缴计算错误，少扣缴个人所得税;
四是各种补助及奖金未合并到应税收入，形成偷漏个人所得税，这些企业平常在代扣代缴个人所得税时只对薪酬部分进行核算计征，而对奖金、补助等其它方式的收入却没有并入收入总额计征税款，然后普遍存在工薪个人所得税缴交缺乏的现象;
五对错上市股份制公司年终对个人股东分红未按规则扣缴个人所得税。如某上市股份公司2002年对个人股东进行分红，该公司仅对个人股东获得的现金盈利扣缴个人所得税，而对分给个人股东后又再出资的这部分盈利却没有扣缴税款，形成少缴个人所得税达26.63万元;
六是部分个人独资、合伙企业以虚列薪酬、多报移动电话费等手法添加成本费用，以到达偷漏个人所得税的意图;
七是付出个人收入未代扣代缴个人所得税：如付出咨询费、建安企业付出“包清工”薪酬、付出授课教师费用、付出董事补助、发放一次性奖金未扣缴个人所得税等。
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法律问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。