关注工伤保险条例修改:派遣工应由用工单位参保

   据统计，现在全国公有制企业、作业、机关单位运用的劳务差遣工约2500万人，仅全国修建体系运用各种形式的劳务差遣工就超越1000万人。因为劳务差遣工的社会保险权益只能由劳务差遣公司供给，通常会低于其作业单位的待遇，有的劳务差遣公司甚至不参与社会保险。在所有的社会保险中，工伤保险问题最为杰出。
    在工伤保险条例修正征求意见稿中，并没有说到劳务差遣工的工伤保险问题。专家指出，应当对劳务差遣作业特别规则，由用工单位为劳务差遣工参保。
    受伤后方知是劳务差遣工
    8月12日，记者接通马辉(化名)的电话时，他刚刚为北京一个工地送完一车钢筋。自从处理完工伤官司后，他从头找了个活儿，为修建工地供给修建钢材，从中挣点差价。
    几年前他受伤的时分，是北京一家修建单位的司炉工。提起那次受伤的阅历，他至今仍然心有余悸。
    2005年2月的一天，他在烧锅炉时，不小心被机器绞到了羽绒服的袖子，越绞越紧，拼命挣扎的他感到右臂一阵剧烈的痛苦。情急之下，他用整个身体压住转动轴，硬是把轴停了下来。他的右前臂受伤，后来鉴定为伤残七级，至今，肘弯处仍然无法伸直。
    受伤后，他要求进行工伤认守时，才知道自己最初是跟一家劳务差遣公司签的合同。这家劳务差遣公司在河北省阜城县。这样一来，他就不能在北京确定工伤。用工单位的人通知他，那儿现已为他参与了工伤保险。
    这似乎是个好消息。但他听人说，假如按阜城县的规范算下来的工伤待遇要比北京少许多。并且，他以为自己一向都在这家修建单位作业，不是差遣公司的人，仍是挑选了与用工单位打官司要求承认劳作联系。最终以用工单位补偿他6万元调停结案。
    工伤待遇比北京低近一半
    “实际上，因为各地的工资水平和补偿规范不同，许多劳务差遣公司在经济不发达地区为员工参与工伤保险，派往发达地区，就可以到达节约用工本钱的意图，这也是用工单位乐意运用劳务差遣工的一个原因。”马辉的法律援助律师、北京市农民工法律援助作业站履行主任时福茂对记者说。
    他通知记者，两地的工伤赔付差额首要体现在工伤保险待遇上。工伤保险待遇包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金，而这几项待遇的核算是根据当地员工年度平均工资核算。别的，各地关于同一等级伤残的工伤保险待遇、补偿规范的规则也不同。
    时福茂为记者做了一个比较，假如马辉在用工单位所在地参保，工伤保险待遇合计74364.8元。假如在差遣单位所在地参与工伤保险，工伤保险待遇核算后合计41911.2元。向北京那家单位恳求工伤补偿跟向阜城县那家差遣公司恳求工伤补偿金额相差32453.6元。