股权继承的最基本原则是什么

(一)股权承继应契合公司规章
公司规章是记载公司安排标准及其举动准则的书面文件。公司规章能够托付其间一个股东制造，但最终必须经其他股东或发起人赞同并在规章上签名盖章，公司规章才干收效。并且公司法对公司规章的修正规则了严厉的程序，即在不危害股东利益、不危害债权人利益、不波折公司法人的一致性准则下，先由董事会提出修正公司规章的主张，再将修正公司规章的主张告诉其他股东，并举行股东(大)会，然后经过代表三分之二以上表决权的股东经过，修正后的公司规章才收效。公司规章作为公司的内部规章，被称为公司内部的小宪法，对公司、股东、董事、监事、司理具有约束力。因而，假如公司规章对股东逝世后其股权应怎么承继有规则的，在股东逝世后其股权承继应严厉依照规章的规则来处理。这已为公司法七十六条所认可。规章能够规则逝世股东的承继人不须经任何程序或须经其他严厉程序才干成为公司股东;也能够规则股东逝世后其生前持有的股权由其他尚健在的股东购买，然后由逝世股东的承继人承继股权的产业利益，公司在健在股东之间持续存在或规则逝世股东的;也能够规则公司在某一个特定股东或任何一个股东逝世后公司闭幕等内容。公司闭幕后，股权承继人有权参与清算委员会并分配清算后的企业剩下产业。
(二)尊重被承继人的意思表明
股东逝世之前与其他股东对公司股权怎么承继有约好的。对这种约好，应该给予充沛的尊重，只需没有显着的违法现象存在，就应认可其法律效力，即便公司法给出了某种处理方法，也应答应公司的股东经过事前的约好加以扫除。这样，就能够很好防止将来发作胶葛，影响公司的安稳运营，也更有利于公司健康发展和各股东的利益。
(三)尊重承继人与公司原股东的意思表明
股东之间事前没有约好，但逝世股东的承继人与其他股东就股权承继达成协议，对该协议，因为系各方当事人的实在意思表明，也应该按该协议实行，但应以不违背公司法强制性规则为限。
(四)参照公司股权转让的规则承继股权
当股东之间事前没有约好，过后也不能达成协议时，因为各承继人本来并不是公司股东，尽管按公司法的规则他们能够承继股东资历，可是考虑到有限责任公司的人合性特征，各承继人要想获得股东资历成为公司股东，应由他们向公司提出申请，由公司在合理期限内举行股东大会或股东会，由尚健在的股东表决，股东过半数以上赞同他们入股的，他们才干够成为公司股东。不然，他们不能够成为公司股东，不赞同承继人获得股东资历的股东，应优先购买承继人本应承继的股份，再由承继人承继产业利益，假如不购买即视为其赞同承继人成为股东。