云南省如何缴纳五险一金

自五险一金调整之后，遭到广大群众的重视，接下来让咱们一同来看看五险一金公司交纳份额是多少、企业五险一金交纳份额及办法、内各巨细城市五险一金的交纳份额等等相关内容，本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一同来关...想要了解更多关于云南省怎样交纳五险一金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
自五险一金调整之后，遭到广大群众的重视，接下来让咱们一同来看看五险一金公司交纳份额是多少、企业五险一金交纳份额及办法、内各巨细城市五险一金的交纳份额等等相关内容，本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一同来重视云南省五险一金交纳份额,辞职后五险一金怎样处理。
扣除“五险一金”，拿到手的薪酬少了一半?昨日，有媒体报道“大多省市‘五险一金’交纳份额超薪酬总额四成”，全国各地交纳“五险一金”的份额，虽不完全一致，但绝大部分省市的交纳份额都在薪酬总额的40%以上。“现在养老稳妥缴费水平偏高”现已引起了国家领导人的重视。
那么，日子在云南的企业职工，不管企业巨细，在职职工每个月拿到手的薪酬，扣除多少钱交纳五险一金?五险一金的缴费份额究竟意味着什么?
事例
扣完五险一金薪酬还剩多半
而企业还要别的为职工付出其薪酬额度的1/3以上给社保组织和公积金中心
以在昆明作业的小王11月的薪酬为例，单位依照最低基数给他处理社保。11月，小王薪酬中自付部分为：养老稳妥176.72元，赋闲稳妥扣除22.09元，医保45元，公积金144元，生育稳妥由单位购买，总计387.81元。假如小王的月薪酬为最低基数2209元，则他能拿到手的收入是1821.19元，17.55%的收入交了社保。而单位要付出的五险一金分别为赋闲稳妥44.18元，医保146.25元，养老稳妥441.8元，公积金144元，生育和工伤稳妥大约为30.93元，总计807.16元，为小王薪酬的36.54%。加上支交给小王的收入，单位在11月份共为小王开销3016.16元，这是企业的用工本钱。单位和个人总共需求付出五险一金1194.97元，依照最低缴费份额的基数核算，五险一金的缴费金额占交纳基数(最低缴费份额)的54%，占企业用工本钱的39.62%。
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