山西省养老保险缴费基数标准是什么

山西省养老保险缴费基数规范是什么呢?依据山西省员工平均薪酬，山西省承认了企业根本养老保险缴费基数，其间缴费基数上下限分别为2448元、12242元。山西省养老保险缴费基数：，山西省非私营单位工作人员年平均薪酬为...想要了解更多关于山西省养老保险缴费基数规范是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
山西省养老保险缴费基数：
，山西省非私营单位工作人员年平均薪酬为48969元，以此作为山西省度在岗员工平均薪酬。员工自己度月平均薪酬收入低于度全省在岗员工月平均薪酬60%的，1月至12月，以2448元作为交纳根本养老保险费的薪酬基数;高出300%的，以12242元作为交纳根本养老保险费的薪酬基数。
，山西省乡镇个体工商户和灵敏工作人员养老保险缴费规范已承认。1月至12月交纳根本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗员工月平均薪酬的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。
手续处理：
山西省人力资源商场以灵敏工作身份参与养老保险的署理人员，需于2018年6月15日至8月31日到山西省人力资源商场一楼6号窗口，书面承认2018年缴费层次和金额。承认时需供给：个人署理手册、养老保险署理合同、我国银行卡。
此外，从1月到6月，灵敏工作医疗保险缴费规范估计为2700元，省人才商场将按医疗保险署理合同约好的月份扣款，参保者需保证晋商银行卡中余额满足扣款。
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