劳动仲裁的裁决书是邮寄吗
来源:听讼网整理 2018-12-02 06:51
当劳作者请求劳作判决之后经过审理会有相应的判定,判定书会下发到当事人手中。那么判定书的送达办法是邮递吗?很多人关于这点没有清楚的知道,这也是很重要的一点,听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
劳作判决的判决书是邮递吗
(1)直接送达。判决庭派员直接送达。
(2)留置送达。受送达人回绝承受送达的判决判决书,送达人约请见证人参与,在送达回执上证明拒收状况,把判决文书留置受送达人住处,即视为送达。
(3)托付送达。判决委员会直接送达有困难的,可托付受送达人所在地的判决组织送达。
(4)邮递送达。直接送达有困难的,可邮递送达。邮递送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
(5)布告送达。受送达人下落不明的,或用其他办法无法送达的,可布告送达。自宣布布告之日起,经过30日,即视为送达。
相关常识:对劳作判决不服的处理办法
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的判决判决不服的,能够自收到判决判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法律、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
因而,劳作判决的判决书能够经过邮递的办法,除了邮递还能够挑选其他的办法,这需求依据详细的状况而定。一般状况下优先进行邮递,邮递不到的时分才会换其他的办法送达。如果您还有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。
劳作判决的判决书是邮递吗
(1)直接送达。判决庭派员直接送达。
(2)留置送达。受送达人回绝承受送达的判决判决书,送达人约请见证人参与,在送达回执上证明拒收状况,把判决文书留置受送达人住处,即视为送达。
(3)托付送达。判决委员会直接送达有困难的,可托付受送达人所在地的判决组织送达。
(4)邮递送达。直接送达有困难的,可邮递送达。邮递送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
(5)布告送达。受送达人下落不明的,或用其他办法无法送达的,可布告送达。自宣布布告之日起,经过30日,即视为送达。
相关常识:对劳作判决不服的处理办法
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的判决判决不服的,能够自收到判决判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法律、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
因而,劳作判决的判决书能够经过邮递的办法,除了邮递还能够挑选其他的办法,这需求依据详细的状况而定。一般状况下优先进行邮递,邮递不到的时分才会换其他的办法送达。如果您还有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。