南京市产假规定2019

女职工在出产的时分需求必定时刻疗养，劳动法关于女职工也要求了产假，在出产的时分她们能够定心好好的歇息。每个城市的产假规则或许都会有不一样的当地，了解当地的产假规则即可，下面听讼网小编为你介绍南京市产假规则。
1、女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;
2、难产，添加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，添加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享用42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市依据本省计划生育法令规则。
契合晚育年纪的夫妻，男方可享用护理假十五天。度假期间视作出勤，不影响薪酬、奖金及福利待遇。
依据我国《女职工劳动保护特别规则》可知，南京女职工生育能够享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，应添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可添加产假15天。
江苏省南京晚婚晚育产假规则2016年规则：对晚育的，延伸女方产假三十天。
由此可知，南京女职工的产假是98天，假如契合晚育条件相关规则的，还能够在98天产假的基础上添加30天晚育假。一起男方能够享用10天的护理假。
晚育补贴的收取条件
(一)晚育补贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件能够收取，男女双方挑选一方收取。
(二)职工申领晚育补贴有必要满意产前接连交纳9个月生育稳妥的条件，如未能满意这个条件，可在出产后(不含出产月)从次月起接连交纳生育稳妥12个月后再提交资料请求
(三)请求生育/晚育补贴需求的资料：
1、结婚证(原件 复印件)
2、《医学确诊证明》(原件 复印件)
3、《出世医学证明》(原件 复印件)
4、《XX市生育服务证》或《XX市外地来京人员生育服务联络单(生育稳妥专用)》(原件 复印件)
5、《XX市申领生育补贴人员信息登记表》(2份，需男女双方单位加盖人事章)假如有一方没有作业就只需求一份
其间最重要的是这个：《XX市外地来京人员生育服务联络单(生育稳妥专用)》，下面就来说说这个联络单怎么处理
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