公司破产了工资能要回来吗

获得劳作报酬是劳作者最根本的利益之一，劳作者为用人单位供给劳作服务后，用人单位就需求付出劳作报酬，劳作报酬要以钱银的方法付出，企业不得拖欠薪酬，那么公司破产了薪酬能要回来吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
公司破产了薪酬能不能要回来
公司破产后员工的薪酬是具有优先受偿权的，假如破产产业清偿破产费用和共益债款后有剩下的，要用于清偿薪酬。
《中华人民共和国企业破产法》
榜首百一十三条　破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当付出给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债款。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
以上常识便是小编对“公司破产了薪酬能不能要回来”问题进行的回答，公司破产后员工的薪酬是具有优先受偿权的，假如破产产业清偿破产费用和共益债款后有剩下的，要用于清偿薪酬。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。