劳动监察受理投诉的条件

假如用人单位损害劳作者权益的，劳作者能够请求劳作裁定，也能够向劳作督查大队投诉，需求满意投诉条件。那么，劳作督查受理投诉的条件是什么呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
告发投诉应当契合下列条件：
1、有清晰的被告发投诉单位名称、地址和联系电话等;
2、有具体的告发投诉请求事项、现实依据或根本头绪，如具体的违法时刻、违法行为、违法进程和成果等;
3、未超出2年的告发投诉期限;
4、告发投诉请求事项归于劳作保证督查职权规模;
5、归于本级督查组织统辖规模。
投诉须知：
1、投诉者有必要供给自已身份的有效证件(如身份证、驾驶证等)到投诉窗口挂号投诉。若4人以上团体投诉，则应推举1—3名代表，由代表持整体投诉人员团体签名的代表推荐书进行投诉。
2、劳作督查实施属地办理，即县级劳作保证部分担任县属用人单位和在县工商办理部分注册挂号的各类用人单位的劳作督查作业。因而投诉者应清楚用人单位是否属本县行政辖区内企业，依照统辖规则进行投诉。
3、投诉者能够以书面或口头方式投诉。以书面方式投诉，投诉资料应将自己权益遭到损害的现实通过、时刻、地址、有关数据、相关人证物证等状况叙说清楚。以口头方式投诉，则应承受督查人员具体问询，并在问询笔录上签字。
4、投诉者应当填写投诉书，填写精确的用人单位名称、地址(以工商注册为准)，尽或许地供给法定代表人名字和联系电话。假如是修建企业的劳作者投诉更须澄清地点工地的项目名称，项目经理与各层级包工头的承揽联系，项目经理挂靠什么修建公司，公司的行政辖属联系。
5、为证明自己与用人单位存在劳作联系，投诉者应向劳作督查组织供给与用人单位签定的劳作合同或务工协议，以及能证明自己与单位存在现实用工联系的其他有关依据。
6、投诉挂号后，督查人员将对投诉状况作开始查询核对，并视状况在7天内作出是否立案处理的答复。投诉者应随时依照督查人员要求弥补有关资料依据。如修建工地农民工投诉拖欠薪酬案，应当供给做工结算单据或薪酬欠条等，团体投诉还应供给整体投诉人员名单，身份证号，各人作业日期及天数，应得薪酬数额等。
7、投诉被立案后，督查人员将依据法定程序，对投诉者所反映的状况进行查询核实，在确定现实的基础上对违背劳作法规的行为依法作出处理。依据《劳作保证督查法令》规则，一般状况下案子会在立案后60个作业日内结案，状况复杂的案子或许推迟至90个作业日。