农民工受伤后如何追索工伤赔偿

农民工是一个弱势群体，许多都没有文化，不知道怎样运用法令来维护自己的合法权益。假如农民工受伤的，是能够用来法令来维权的。那么，农民工受伤后怎么追索工伤补偿呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
工伤维权中应当留意的三大细节。
一、签定劳作合同、保存相关依据
签定劳作合同是非常重要的，劳作合同能证明你和用工方存在劳作联系，一旦呈现工伤，伤者就能够直接请求工伤确定，依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳作合同这一现状，小编提示农民工应该留意保存两边的确存在现实劳作联系的依据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出过后及时向有关部门报案，也是最有力的依据之一。
二、找准申述目标
许多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦呈现事端，他们往往说不出自己的“店主”是谁。比方许多建筑工程通过层层转包，直接对某个农民工担任的是工头，可是一旦呈现工伤事端，无论是职责自身，仍是补偿数额，工头个人都是承当不了的，所以务工人员必定先要弄理解建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实践施工人都是谁，这样才会便于农民工来法院申述。
三、七种状况下归于工伤
根据我国新实施的《新工伤保险条例》第十四条规则员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
考虑到部分农民工都没有劳作合同这一现状，小编提示农民工应该留意保存两边的确存在现实劳作联系的依据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出过后及时向有关部门报案，也是最有力的依据之一。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。