建造师聘用协议书怎么写
来源：听讼网整理 2019-01-27 18:15
甲方：
乙方：身份证号：
因甲方公司发展需求，需聘任____(修建)专业____(一)级建造师，通过真挚友爱洽谈，甲方赞同聘任乙方，在乙方的合作下为其处理注册手续，详细条款如下：
一、聘任期限
甲方聘任乙方的期限为年。即注册成功(即建造部分网上正式布告之日)起往后推年。
二、甲方权力与职责
1、合同期间，甲方有权运用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方处理初始注册、续期注册、改变注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上挂号聘任期间的执业状况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签定协议并付出相关职责酬劳(证件用于招招标时;需乙方进场时，甲方承当悉数的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助500元整)，甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承当工程项目的相关职责。
3、合同期间，甲方担任乙方每年的持续教育、注册业务培训(含持续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关收据向甲方报销。在政府方针答应的状况下，若乙方因作业原因,无法参加再教育学习，甲方有职责请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关资料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10作业日内)及时交还乙方自己保管，甲方如需运用乙方注册章时，有必要将图纸等交由乙方查看，乙方赞同后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，不然由因而形成的结果，由甲方负相应的法律职责。
5、甲方应根据协议要求，准时付出乙方的聘任薪酬。
6、签定协议时，甲方应向乙方供给其单位的营业执照、施薪酬质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时处理并申报注册(改变)手续，在政府规则的行政许可就事作业日内完结注册。
三、乙方权力与职责
1、两边签定协议后，乙方应于年月日向甲方供给有关建造师注册所需求的相关资料【建造师执业资历合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸五颜六色相片等】。
2、在甲方处理资质年检及建造行政主管部分的查看时，乙方需合作甲方并及时供给有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明资料。乙方有职责及时(5个作业日)向甲方供给相关证件。
3、甲方在请求注册期间，乙方活跃合作甲方进行初始注册，以便顺畅注册成功。
4、乙方供给的证件有必要合法有用、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时交还甲方付出的预付薪酬元人民币。
5、及时提示甲方付出聘任薪酬及供给银行帐号。
四、聘任薪酬及付出方法
1、经两边商定，甲方赞同每年付出乙方元整聘任薪酬(税后)。甲方承认乙方证书和签定协议后付出乙方元的聘任薪酬预付款。注册成功布告后5个作业日内，付出给乙方第一年聘任薪酬余款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期相同。
2、假如注册过程中因为甲方的原因导致注册未成功，甲方应付出乙方从协议签定之日起到协议解聘日期间的聘任薪酬，每月1000元规范。
3、甲方，乙方签定协议之日至注册成功布告，非乙方原因超越约好期限时既开端核算聘任薪酬。
五、证书及印章的保管
完结注册后，乙方赞同将《注册证书》交由甲方处理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在协议有用期内，甲乙两边不得私行单独免除协议，如因而形成丢掉，由私行免除协议一方担任。假如甲乙两边在协议期内需求变化协议，应本着相互支持与了解的准则，提早一个月告诉对方，以便另一方做好作业组织。
2、假如两边赞同免除协议，甲方应提早30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方处理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的全部证明文件及证书原件，甲方担任乙方转注册时当地转出的手续处理，不得无故刁难。
3、在下列状况下，乙方有权提早免除协议：
(1)甲方不能如期付出薪酬;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
七、违约职责
1、甲方担任乙方在注册期内的再教育学习的全部费用及手续，如甲方无法在注册期满前完结乙方的再教育学习手续和转注册的证明资料，形成乙方无法转注册，甲方应向乙方补偿人民币5万元整。
2、因为甲方原因形成乙方的资历证、注册证丢掉或撤消;甲方补偿乙方相关丢掉，其相关丢掉核算方法如下：
资历证、注册证丢掉，甲方应担任为乙方补办;不耽搁乙方正常注册，不然、甲方须持续付出乙方聘任薪酬到证书发下来停止。
大学文凭(原件)因甲方过错而丢掉损毁，甲方应赔付乙方10万元整;
资历证撤消，甲方赔付乙方10万元整。
3、因乙方本身原因导致结果，甲方概不担任。
4、乙方有必要在甲方公司注册满年,才能够转注，乙方要求提早解聘，则甲方不担任再教育学习费用，乙方交还甲方当年聘任薪酬，且赔付甲方违约金5万元整。
5、甲方有必要在注册满年,才能够解聘，如提早解聘，甲方赔付乙方违约金5万元整。
6、甲方在注册(改变)成功布告后不按协议约好付出酬劳及交给建造师注册印章，经乙方提示仍不履约的视为提早解聘。
7、乙方若供给虚伪的注册证件及相关文件，不活跃合作甲方改变注册时视为提早解聘。
8、甲方、乙方签定协议之日至注册成功布告期限不能超越100天。改变注册不能超越40天。
八、本协议条款钱银方式均为人民币。
九、续聘
聘任期满，两边有意签定续聘协议，详细条件由两边另行洽谈，格局可采用本协议。
十、本协议一式两份。两边各执壹份，具平等效能。
十一、本协议自两边签定之日起收效，聘任期满解聘，聘任薪酬付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发作交税状况，均由甲方承当，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，两边再洽谈处理。
十四、争议处理办法：准则上两边洽谈处理，洽谈不成时由人民法院判决。
十五、附则
关于甲方需求乙方注册证书参加工程项目招标和项目处理经营活动，应征得乙方赞同，须另行签定相关协议。甲方将给予乙方必定的方针性职责薪酬补助。
甲方：(签字盖章)乙方(签字)：
法人代表：
经办人：代表：
电话：家庭电话：
传真：传真：
签定日期：年月日签定日期：年月日
乙方：身份证号：
因甲方公司发展需求，需聘任____(修建)专业____(一)级建造师，通过真挚友爱洽谈，甲方赞同聘任乙方，在乙方的合作下为其处理注册手续，详细条款如下：
一、聘任期限
甲方聘任乙方的期限为年。即注册成功(即建造部分网上正式布告之日)起往后推年。
二、甲方权力与职责
1、合同期间，甲方有权运用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方处理初始注册、续期注册、改变注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上挂号聘任期间的执业状况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签定协议并付出相关职责酬劳(证件用于招招标时;需乙方进场时，甲方承当悉数的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助500元整)，甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承当工程项目的相关职责。
3、合同期间，甲方担任乙方每年的持续教育、注册业务培训(含持续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关收据向甲方报销。在政府方针答应的状况下，若乙方因作业原因,无法参加再教育学习，甲方有职责请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关资料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10作业日内)及时交还乙方自己保管，甲方如需运用乙方注册章时，有必要将图纸等交由乙方查看，乙方赞同后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，不然由因而形成的结果，由甲方负相应的法律职责。
5、甲方应根据协议要求，准时付出乙方的聘任薪酬。
6、签定协议时，甲方应向乙方供给其单位的营业执照、施薪酬质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时处理并申报注册(改变)手续，在政府规则的行政许可就事作业日内完结注册。
三、乙方权力与职责
1、两边签定协议后，乙方应于年月日向甲方供给有关建造师注册所需求的相关资料【建造师执业资历合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸五颜六色相片等】。
2、在甲方处理资质年检及建造行政主管部分的查看时，乙方需合作甲方并及时供给有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明资料。乙方有职责及时(5个作业日)向甲方供给相关证件。
3、甲方在请求注册期间，乙方活跃合作甲方进行初始注册，以便顺畅注册成功。
4、乙方供给的证件有必要合法有用、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时交还甲方付出的预付薪酬元人民币。
5、及时提示甲方付出聘任薪酬及供给银行帐号。
四、聘任薪酬及付出方法
1、经两边商定，甲方赞同每年付出乙方元整聘任薪酬(税后)。甲方承认乙方证书和签定协议后付出乙方元的聘任薪酬预付款。注册成功布告后5个作业日内，付出给乙方第一年聘任薪酬余款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期相同。
2、假如注册过程中因为甲方的原因导致注册未成功，甲方应付出乙方从协议签定之日起到协议解聘日期间的聘任薪酬，每月1000元规范。
3、甲方，乙方签定协议之日至注册成功布告，非乙方原因超越约好期限时既开端核算聘任薪酬。
五、证书及印章的保管
完结注册后，乙方赞同将《注册证书》交由甲方处理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在协议有用期内，甲乙两边不得私行单独免除协议，如因而形成丢掉，由私行免除协议一方担任。假如甲乙两边在协议期内需求变化协议，应本着相互支持与了解的准则，提早一个月告诉对方，以便另一方做好作业组织。
2、假如两边赞同免除协议，甲方应提早30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方处理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的全部证明文件及证书原件，甲方担任乙方转注册时当地转出的手续处理，不得无故刁难。
3、在下列状况下，乙方有权提早免除协议：
(1)甲方不能如期付出薪酬;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
七、违约职责
1、甲方担任乙方在注册期内的再教育学习的全部费用及手续，如甲方无法在注册期满前完结乙方的再教育学习手续和转注册的证明资料，形成乙方无法转注册，甲方应向乙方补偿人民币5万元整。
2、因为甲方原因形成乙方的资历证、注册证丢掉或撤消;甲方补偿乙方相关丢掉，其相关丢掉核算方法如下：
资历证、注册证丢掉，甲方应担任为乙方补办;不耽搁乙方正常注册，不然、甲方须持续付出乙方聘任薪酬到证书发下来停止。
大学文凭(原件)因甲方过错而丢掉损毁，甲方应赔付乙方10万元整;
资历证撤消，甲方赔付乙方10万元整。
3、因乙方本身原因导致结果，甲方概不担任。
4、乙方有必要在甲方公司注册满年,才能够转注，乙方要求提早解聘，则甲方不担任再教育学习费用，乙方交还甲方当年聘任薪酬，且赔付甲方违约金5万元整。
5、甲方有必要在注册满年,才能够解聘，如提早解聘，甲方赔付乙方违约金5万元整。
6、甲方在注册(改变)成功布告后不按协议约好付出酬劳及交给建造师注册印章，经乙方提示仍不履约的视为提早解聘。
7、乙方若供给虚伪的注册证件及相关文件，不活跃合作甲方改变注册时视为提早解聘。
8、甲方、乙方签定协议之日至注册成功布告期限不能超越100天。改变注册不能超越40天。
八、本协议条款钱银方式均为人民币。
九、续聘
聘任期满，两边有意签定续聘协议，详细条件由两边另行洽谈，格局可采用本协议。
十、本协议一式两份。两边各执壹份，具平等效能。
十一、本协议自两边签定之日起收效，聘任期满解聘，聘任薪酬付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发作交税状况，均由甲方承当，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，两边再洽谈处理。
十四、争议处理办法：准则上两边洽谈处理，洽谈不成时由人民法院判决。
十五、附则
关于甲方需求乙方注册证书参加工程项目招标和项目处理经营活动，应征得乙方赞同，须另行签定相关协议。甲方将给予乙方必定的方针性职责薪酬补助。
甲方：(签字盖章)乙方(签字)：
法人代表：
经办人：代表：
电话：家庭电话：
传真：传真：
签定日期：年月日签定日期：年月日