劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务

劳作胶葛的诉讼当事人是因为劳作权力责任联系发作胶葛，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判定束缚的好坏联系人。劳作胶葛诉讼当事人享有必定的诉讼权力，并应当实行必定的诉讼责任。一、诉讼权力劳作胶葛诉讼权力是劳作法令、法规赋予当事人用以保护自己劳作权益的诉讼手法。它首要包含：(1)提申述讼的权力。这是劳作胶葛诉讼当事人最基本的诉讼权力，但凡契合申述条件的人，都有权向人民法院提申述讼，被申述一方有责任到人民法院进行应诉。(2)提起反诉的权力。被申述方在应诉的一起，有权在诉讼过程中，就同一现实对申述方提起反诉。(3)托付诉讼代理人的权力。当事人不能亲身进行诉讼，或许虽能亲身进行诉讼，但需求别人给予法令协助的，有权托付诉讼代理人进行诉讼。(4)请求回避的权力。当事人对与案子有好坏联系的或许有其他联系并或许影响到案子公正处理的审判人员、书记员、鉴定人、翻译人员等，有权请求回避。(5)搜集、供给依据的权力。在诉讼过程中，原告能够搜集、供给依据，证明自己的诉讼恳求，被告也有权搜集、供给依据，以辩驳原告的诉讼恳求。 (6)参加法庭审理的权力。在法庭审理中，当事人有权参加法庭调查，向对方当事人发问，参加法庭争辩，最终陈说等。(7)恳求调停和自行宽和的权力。当事人能够在诉讼的任何阶段恳求人民法院以调停的方法完毕诉讼。原告还能够抛弃或许改变诉讼恳求，被告也能够供认诉讼恳求。两边能够在互谅互让的基础上自行宽和。(8)提起上诉的权力。除法令规则的不能上诉的裁判外，在上诉期限内，当事人能够恳求上级人民法院改变下级人民法院的裁判，以保护自己的劳作权益。(9)请求强制实行的权力。对现已发作法令效力的裁判，当事人有权向有管辖权的人民法院请求强制实行，受请求的人民法院应当实行。二、诉讼责任劳作争议诉讼责任是国家为保护和保证劳作争议法令联系主体依法享有的权力得以完成，对其应作出或许不作出必定行为的要求或约束。它首要包含：有必要依法行使诉讼权力;有必要恪守诉讼程序，遵守法庭指挥;尊重对方当事人和其他诉讼参加人的诉讼权力;有必要实行现已发作法令效力的判定、裁决和调停协议等
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