2019国家规定节假日有哪些

咱们知道国家的法定节假期是一致进行组织的，也能够进行调休，薪酬按正常发放，可是关于刚进公司的员工关于国家的节假期并不是很理解，那么，下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、国家法定假期
国家法定假期指的是国家规定放假的日子。法定假期，用人单位组织加班的，需付出不低于劳动者本人日或许小时正常工作时刻薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
二、2019国家规定节假期有哪些
节日放假时刻调休上班日期放假天数
元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天
新年2月4日(岁除)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天
清明节4月5日~4月7日与周末连休共3天
劳动节5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天
端午节6月7日~6月9日与周末连休共3天
中秋节9月13日~9月15日与周末连休共3天
国庆节10月1日~10月7日9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天
经过上文的解说，咱们能够了解到便是国家的法定节日有七个，能够和周末进行连休，假如放假时分加班的话公司要以三倍的薪酬进行补偿。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。