用人单位不签合同怎么办？

    用人单位不签合同须付双薪。依据劳作合同法规则，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳作者缔结书面劳作合同的，除在超越一个月不满一年期间向劳作者每月付出２倍薪酬外，还应视为两边已缔结无固定期限劳作合同。