2019年黑龙江养老保险政策黑龙江最新养老政策

黑龙江养老保险方针黑龙江省乡镇员工根本养老保险费征缴处理办法第一条为了加强和标准乡镇员工根本养老保险费(以下简称根本养老保险费)的征缴处理，保护参保单位和员工的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》等法令、法规规则，结合本省...想要了解更多关于黑龙江养老保险方针黑龙江最新养老方针的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
黑龙江养老保险方针
黑龙江省乡镇员工根本养老保险费征缴处理办法
第一条 为了加强和标准乡镇员工根本养老保险费(以下简称根本养老保险费)的征缴处理，保护参保单位和员工的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》等法令、法规规则，结合本省实践，拟定本办法。
第二条 本省辖区内根本养老保险费的征缴适用本办法。
第三条 县级以上当地税务机关担任根本养老保险费的征缴处理作业。根本养老保险费实施属地征收。人力资源和社会保障、财务等有关部分应当依照各自责任，做好根本养老保险费征缴处理的相关作业。
第四条 当地税务机关、人力资源和社会保障、财务等有关部分应当加强协作，完善根本养老保险费征缴对账准则，建造数据信息交流渠道，完成部分信息同享。
第五条 下列单位和个人应当依法参与根本养老保险，准时足额交纳根本养老保险费：
(一)国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业和其他乡镇企业及其员工;
(二)实施企业化处理的事业单位及其员工;
(三)有雇工的个体工商户及其雇工;
(四)国家规则应当参与根本养老保险的其他用人单位及其员工。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。
公务员和参照公务员法处理的作业人员根本养老保险费的征缴依照国务院有关规则履行。
第六条 用人单位应当依照国家和本省有关规则，处理社会保险挂号。
第七条 员工个人应当依照上年度自己月平均薪酬总额作为缴费基数。员工个人月薪酬总额超越上年度全省员工月平均薪酬百分之三百的，依照上年度全省员工月平均薪酬百分之三百作为缴费基数;低于上年度全省员工月平均薪酬百分之六十的，依照上年度全省员工月平均薪酬百分之六十作为缴费基数。
用人单位应当依照上年度本单位员工月平均薪酬总额作为缴费基数。单位缴费基数低于员工缴费基数之和的，以员工缴费基数之和作为单位缴费基数。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员的缴费基数依照国家有关规则履行。
根本养老保险费缴费费率依照国家以及本省有关规则履行。
第八条 用人单位应当按月交纳上月根本养老保险费，员工个人应当交纳的根本养老保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当在每月十五日前，依照有关规则向当地税务机关申报交纳下列根本养老保险费：
(一)用人单位自行申报的单位应缴费额;
(二)经社会保险经办组织核定的员工个人应缴费额。实施申报交纳当月根本养老保险费的用人单位，申报缴费期限为每月二十五日前。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员，应当凭社会保险经办组织核定的应缴费额向当地税务机关缴费。
第九条 用人单位应当按月将代扣代缴员工根本养老保险费的明细状况奉告员工自己，并对其自行申报的单位应缴费额的真实性担任。
第十条 用人单位未依照规则申报应当交纳的根本养老保险费的，当地税务机关应当暂按该单位上月应缴费额的百分之一百一十确认的缴费数额征收根本养老保险费。
无上月缴费数额的，暂按该单位的运营状况、员工人数等有关状况确认的应缴数额征收根本养老保险费。
缴费单位补办申报手续后，由当地税务机关依照规则结算。
第十一条 用人单位和个人能够直接到当地税务机关申报缴费，也能够采纳网上等其他方法申报缴费。
第十二条 用人单位和个人在当地税务机关直接缴费的，由当地税务机关开具缴费凭据;经过网上缴费或许由银行代为扣缴的，由银行开具缴费凭据。对用人单位代扣代缴员工个人费款的，当地税务机关和银行不再向员工个人独自开具缴费凭据。
第十三条 对当地税务机关已责令期限交纳，但逾期仍未交纳或许补足根本养老保险费的用人单位，当地税务机关能够向银行或许其他金融组织查询其存款账户，书面通知其开户银行或许其他金融组织划拨根本养老保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的根本养老保险费的，当地税务机关能够要求该用人单位供给担保，签定延期缴费协议。
用人单位未足额交纳根本养老保险费且未供给担保的，当地税务机关能够请求人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳根本养老保险费的产业，以拍卖所得抵缴根本养老保险费。
第十四条 因计算错误、操作失误等原因形成费款多缴的，当地税务机关应当会同财务部分和社会保险经办组织依照本省有关规则对超出部分予以交还，并加算银行同期活期存款利息。
第十五条 社会保险经办组织应当及时、完好、精确地记载个人缴费和用人单位为其缴费，以及享用社会保险待遇等个人权益记载，定时将个人权益记载免费寄送自己。
当地税务机关追征入库的用人单位和员工个人根本养老保险费，社会保险经办组织应当据实记账，追加用人单位和员工个人缴费记载。
用人单位和个人能够免费向社会保险经办组织查询、核对其缴费和享用社会保险待遇记载，要求社会保险经办组织供给社会保险咨询等相关服务。
第十六条 当地税务机关对根本养老保险费申报交纳状况进行监督查看时行使下列职权，被查看人不得回绝、阻止：
(一)查看用人单位的账簿、凭据、报表以及有关材料;
(二)要求用人单位供给与缴费有关的材料;
(三)问询根本养老保险缴费状况;
(四)记载、录音、录像、照相和仿制与根本养老保险费缴费有关的材料。
第十七条 任何单位和个人有权对违背根本养老保险费征缴法令、法规和规章的行为进行告发、投诉。
当地税务机关、人力资源和社会保障行政部分应当建立健全投诉、告发处理准则，对归于本部分责任规模的告发、投诉，依照规则及时查询处理，并为告发人保密。
第十八条 用人单位不处理社会保险挂号的，由人力资源和社会保障行政部分责令期限改正;逾期不改正的，由人力资源和社会保障行政部分对用人单位处应缴根本养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第十九条 对用人单位违背有关申报、缴费规则的行为，由当地税务机关行使行政处罚权。
用人单位申报应交纳的根本养老保险费数额时，瞒报薪酬总额或许员工人数的，由当地税务机关责令改正，并处瞒报薪酬数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未准时足额交纳根本养老保险费的，由当地税务机关责令期限交纳或许补足;逾期仍不交纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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