养老保险个人和单位缴费比例是多少

现代人需求养老保险，这样晚年日子才能够有保证，而养老保险是由单位和个人一起交纳，也便是单位出一部分，个人出一部分，依照相关份额进行合理的缴费，那么，养老保险个人和单位缴费份额是多少?听讼网小编给出下面定见。
养老保险个人和单位缴费份额各是多少?
用人单位的缴费基数为本单位职工薪酬总额，职工个人缴费基数是依照职工自己薪酬为基数。单位和职工参保的缴费份额大约如下：
1、养老保险费：单位交纳20%，个人交纳8%。
2、赋闲保险费：单位交纳2%，个人交纳1%。
3、医疗保险费：单位交纳8%，个人交纳2%。
4、工伤保险费：单位交纳，个人不需缴费。
什么是养老保险
养老保险，全称社会根本养老保险，是国家和社会依据必定的法令和法规，为处理劳作者在到达国家规定的免除劳作责任的劳作年纪边界，或因年迈损失劳作能力退出劳作岗位后的根本日子而树立的一种社会保险制度。是社会保证制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的意图是为保证晚年人的根本日子需求，为其供给安稳牢靠的日子来源。依据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性下降养老保险。
关于到达法定退休年纪时，缴费年限不满15年的职工怎么办?
1、参保的企业职工在到达法定退休年纪时，缴费年限不满15年的，经企业和自己请求，可持续延伸缴费时刻，至缴费年限满15年时，处理收取根本养老金手续，享用根本养老保险待遇。到达法定退休年纪人员也可转为个别参保人员，持续缴费至满15年时，处理按月收取根本养老金手续。
2、个别参保人职工在到达法定退休年纪时，缴费年限不满15年的，经自己请求，可持续延伸缴费时刻，至缴费年限满15年时，处理收取根本养老金手续，享用根本养老保险待遇。
养老保险个人和单位缴费份额各是多少?依据单位的性质不同，在交纳养老保险份额上单位出的份额也会不同，详细要依据实际情况来区别。在养老保险缴费上面你存在疑问，或许你还不了解这时能够找听讼网律师一对一为你解说。