重大劳动安全事故是单位犯罪吗

劳作安全是非常重要的，用人单位有责任为劳作者供给一个安全的劳作环境，而劳作安全事故是常常发作的，发作劳作安全事故后，有或许形成严重的人员伤亡，那么严重劳作安全事故是单位违法吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
严重劳作安全事故是不是单位违法
根据我国刑法的规则，假如用人单位没有供给安全的劳作环境，形成严重劳作安全事故的，就会构成单位违法。
相关法令规则
《中华人民共和国刑法》
第三十条　【单位负刑事责任的规模】公司、企业、事业单位、机关、集体施行的损害社会的行为，法令规则为单位违法的，应当负刑事责任。
第三十一条　【单位违法的处分准则】单位违法的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法令还有规则的，按照规则。
第一百三十五条　【严重劳作安全事故罪;大型群众性活动严重安全事故罪】安全出产设备或许安全出产条件不符合国家规则，因此发作严重伤亡事故或许形成其他严重后果的，对直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或许拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十五条之一　举行大型群众性活动违背安全办理规则，因此发作严重伤亡事故或许形成其他严重后果的，对直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或许拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
以上常识便是小编对“严重劳作安全事故是不是单位违法”问题进行的回答，根据我国刑法的规则，假如用人单位没有供给安全的劳作环境，形成严重劳作安全事故的，就会构成单位违法。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。