个体工商户可以办理五险一金吗

五险一金关于员工来说是很重要的一点，咱们要知道一些相关的法律规则。那么关于个体工商户来说能不能为员工处理五险一金呢?这就需求咱们做好相关的了解，才干知道这方面的规则。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、个体工商户能够处理五险一金吗
个体工商户有必要要给员工交五险一金。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
三、相关法律法规
《社会稳妥法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。未处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥经办组织核定其应当交纳的社会稳妥费。
《住宅公积金管理法令》第十五条单位选用员工的，应当自选用之日起30日内到住宅公积金管理中心处理缴存挂号，并持住宅公积金管理中心的审阅文件，到受托付银行处理员工住宅公积金账户的建立或许搬运手续。
因而，关于归于个体工商户的企业也需求依照规则为劳动者进行购买五险一金，这是很重要的一点，咱们需求清楚这方面的法律规则。关于咱们来说也要依照规则进行了解，才干清楚法律上的法令规则。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。