外籍职工是否需要交纳养老保险

咱们很多人关于标题中说到的问题，其实都不是很清楚，了解的也不是很透彻，但这都是和咱们的日子休戚相关的，有了解的必要，今日听讼网小编整理了相关的常识，一同往下面看看吧。
【问题】
我公司是中外合资企业，我公司员工中有少部分外籍员工，外籍员工是否需求交纳养老稳妥?
【答案】
《在我国境内作业的外国人参与社会稳妥暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规则：第三条 在我国境内依法注册或许挂号的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排(以下称用人单位)依法招用的外国人，应当依法参与员工基本养老稳妥、员工基本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥和生育稳妥，由用人单位和自己依照规则交纳社会稳妥费。
与境外雇主缔结招聘合同后，被差遣到在我国境内注册或许挂号的分支组织、代表组织(以下称境内作业单位)作业的外国人，应当依法参与员工基本养老稳妥、员工基本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥和生育稳妥，由境内作业单位和自己依照规则交纳社会稳妥费。
第四条 用人单位招用外国人的，应当自处理作业证件之日起30日内为其处理社会稳妥挂号。
受境外雇主差遣到境内作业单位作业的外国人，应当由境内作业单位依照前款规则为其处理社会稳妥挂号。
根据上述规则，在境内作业的外籍人员原则上也需求交纳养老稳妥。