临时(季节)工劳动合同范本

暂时(时节)工劳作合同
甲方(单位)称号：_______________
单位所有制性质：_________________
电话号码：_______________________
地址：___________________________
乙方(工人)名字：_______________
性别：___________________________
年纪：___________________________
家庭住址：_______________________
依据《中华人民共和国劳作法》和国务院《全民所有制企业暂时工办理暂行规则》(以下简称《暂时工办理暂行规则》)，____________(甲方)因出产作业需要，招用____________(以下简称乙方)为暂时(时节)工。为保护劳作联系两边的合法权益，经协商一致，签定本合同，一起恪守。
一、合同期
本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满，即停止履行。
二、出产(作业)使命
1.在合同期内，乙方赞同按甲方出产作业需要，到___________车间(部分)从事暂时性出产(作业)。
2.甲方对乙方应完结的出产、作业使命提出具体要求：
(1)_____________________________________________
(2)_____________________________________________
三、劳作保护和劳作条件
甲方遵循国家有关本行业员工的出产、安全、劳作保护、卫生健康等规则，改进劳作环境，为乙方供给必要的出产(作业)条件，保证乙方的安全和健康。并对乙方进行安全出产常识教育和技术培训。
四、薪酬、稳妥、福利和政治待遇
1.甲乙两边依据《暂时工办理暂行规则》第五条商定，履行____________薪酬方式(日薪酬、月薪酬、计时薪酬、计件薪酬、百元含量包干等)，薪酬金额为____________;
2.因为甲方原因形成罢工停产，甲方应按日交给乙方待工费;