灵活就业人员医疗保险缴费比例是怎样的

灵敏工作人员医疗保险缴费是依照必定的缴费份额进行的。实践上，各地的灵敏工作人员医疗保险缴费份额是不同的。那么，这一份额是怎样的呢?这就需求灵敏工作人员进行全面了解。
长沙灵敏工作人员医疗保险缴费份额
待到达法定退休年龄时，参与统筹区域根本医疗保险的累计缴费年限(实践缴费年限和视同缴费年限之和)男满30年、女满25年，其间实践缴费年限满10年的，不再交纳根本医疗保险费，依照规则享用根本医疗保险待遇，并树立个人账户。
灵敏工作参保人员因自己原因未准时足额交纳根本医保费的，从欠缴费用的下月起，中止享用根本医保待遇。3个月内补足本金和利息的，从缴费的下月起康复享用相应待遇，但本结算年度内个人自傲份额进步10%;逾期3个月未缴费的，从补足本金和利息的下月起康复享用根本医保待遇，但本结算年度内个人自傲份额进步15%。
沈阳灵敏工作人员医疗保险缴费份额
从请求改变的次月起，灵敏工作人员就可以按6.8%份额缴费，每月缴根本险113元。2008年7月今后(含7月)，再依照沈阳市新社平薪酬的6.8%进行缴费。不同的缴费份额，在医疗上所享用待遇也有所不同，但退休后均享用按10%份额缴费所享用的待遇。
缴费份额一经从头挑选之后，就不能再做改变。以往参保人员挑选按10%份额缴费者，劳动部门为其树立个人账户。但挑选按6.8%的份额缴费后，在缴费期间，不设个人账户，到达法定退休年龄且处理退休手续后，从次月起树立个人账户。而改变之前的应缴、实缴保费不予改变、退费。此前挑选按5.6%份额缴费的灵敏工作人员不属于本次调整规模，不能处理改变手续。
贵阳灵敏工作人员医疗保险缴费份额
(一)年满35周岁及其以下的灵敏工作人员，以上一年度全省在岗员工月平均薪酬为医疗保险缴费基数，缴费份额由4%调整为3.4%。
(二)35周岁以上的灵敏工作人员，以上一年度全省在岗员工月平均薪酬为医疗保险缴费基数，缴费份额由5%调整为4.4%。
安阳灵敏工作人员医疗保险缴费份额
按市区乡镇员工根本医疗保险参保员工缴费基数按2010年安阳市乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬2231元的60%-300%进行调整规范，最低缴费基数1339元，最高缴费基数6639元，市区根本医疗保险灵敏工作参保人员按2010年安阳市乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬2231元最为缴费基数，缴费费率为3.2%，月缴费规范为71.39元;缴费费率为5%，月缴费规范为111.5元;缴费费率为7%的，月缴费规范为156.17元。
各省市的灵敏工作人员医疗保险缴费份额方针有所差异，参保人可到当地社保局进行咨询。